樂(lè)載兵,樂(lè)載兵講師,樂(lè)載兵聯(lián)系方式,樂(lè)載兵培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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樂(lè)載兵:  中國(guó)企業(yè)HR管理面臨的8大問(wèn)題
2016-01-20 12589
                      中國(guó)企業(yè)HR管理面臨的8大問(wèn)題
1尋找借口，思想排斥，不思進(jìn)??；2固步自封，信奉人治，誤入歧途；3全盤(pán)西化，邯鄲學(xué)步，失去自我；4學(xué)趕潮流，只動(dòng)皮肉、不動(dòng)筋骨；5只重理念，轟轟烈烈、過(guò)眼云煙；6心血來(lái)潮，零星散亂，缺乏系統(tǒng)；7掌握工具，囫圇吞棗，照搬不誤；8歧路亡羊，茫然迷惑，不知所措。
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