學(xué)習(xí)力是把知識(shí)資源轉(zhuǎn)化為知識(shí)資本的能力。學(xué)習(xí)力能夠使企業(yè)運(yùn)用新知識(shí)，采用新方法，激發(fā)新智慧，實(shí)現(xiàn)自我提升和超越，從而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲取勝利。因此說(shuō)學(xué)習(xí)力是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力之源。當(dāng)今世界千變?nèi)f化，誰(shuí)學(xué)的快，學(xué)的多，誰(shuí)就能獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，誰(shuí)就能勝利。

     競(jìng)爭(zhēng)力源于創(chuàng)造力，創(chuàng)造力源于學(xué)習(xí)力

      21世紀(jì)的企業(yè)將是學(xué)習(xí)型的企業(yè)，因?yàn)槲磥?lái)唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就是能力比你的對(duì)手學(xué)的更快。當(dāng)今世界充滿競(jìng)爭(zhēng)，新技術(shù)的革命迅速淘汰傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)，不善于與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)創(chuàng)新最終會(huì)被淘汰，企業(yè)要想時(shí)刻的走在行業(yè)的前端，就必須具備高度的創(chuàng)造力。

       創(chuàng)造力意味著企業(yè)能夠及時(shí)進(jìn)行管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，滿足客戶新的需求，從而比對(duì)手更快的占領(lǐng)市場(chǎng)。

      創(chuàng)新也是建立在模仿的基礎(chǔ)上的，模仿只是創(chuàng)業(yè)初期的手段，后期創(chuàng)造才是根本，創(chuàng)新都是有個(gè)性的，沒(méi)有個(gè)性的創(chuàng)新不叫創(chuàng)新。根據(jù)自己的個(gè)性，創(chuàng)造設(shè)計(jì)出一條屬于自己的路線和方法。蘋(píng)果公司的喬布斯就是這么一位學(xué)習(xí)力與創(chuàng)造力并存的高人。喬布斯生前親自給關(guān)注蘋(píng)果的網(wǎng)友回復(fù)電子郵件，他從網(wǎng)友的郵件里收到了成千上萬(wàn)條年輕人提出的改進(jìn)蘋(píng)果的瘋狂的注意，而讓他的研發(fā)團(tuán)隊(duì)付諸實(shí)施，這就是蘋(píng)果處于創(chuàng)新領(lǐng)先的秘訣。因此只要我們不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新，并將自己的想法運(yùn)用到工作中去，那當(dāng)別人來(lái)效仿我們的時(shí)候，我們已經(jīng)遙遙領(lǐng)先了。

     不是比誰(shuí)跑的快，而是看誰(shuí)學(xué)的快

     杰克·韋爾奇說(shuō)：“你可以拒絕學(xué)習(xí)，但你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不會(huì)！”。如果沒(méi)有持續(xù)的學(xué)習(xí)。有專(zhuān)家斷言，未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)將逐漸從知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng)，不學(xué)習(xí)便意味著后退，現(xiàn)代企業(yè)拼的就是學(xué)習(xí)力，學(xué)的快才能干的好，不能給對(duì)手任何超越的機(jī)會(huì)，進(jìn)而在市場(chǎng)上擁有更大的競(jìng)爭(zhēng)力。

       美國(guó)職業(yè)專(zhuān)家，現(xiàn)在職業(yè)的半衰期越來(lái)越短，所有的高薪者若不學(xué)習(xí)，不出5年就會(huì)變成低薪者，記得當(dāng)初1996年在東莞工作的時(shí)候，那個(gè)時(shí)候去會(huì)CAD平面的人很少，學(xué)會(huì)此繪圖軟件的人的工資在2000元左右，這在1996年的時(shí)候已經(jīng)是很高的待遇了，但時(shí)間過(guò)了短短的2年后，幾乎所有公司的工程人員應(yīng)聘的時(shí)候，懂此軟件的操作是必須的前提，單純的CAD平面繪圖員的工資迅速縮水到不到800元的工資。有些繪圖人員為了保持更高的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)而投資幾千元錢(qián)去學(xué)習(xí)PROE繪圖軟件，學(xué)會(huì)了這個(gè)繪圖軟件，去應(yīng)聘模具設(shè)計(jì)的時(shí)候，在2000年的時(shí)候的工資就有3000-4000元了。這足以說(shuō)明了學(xué)習(xí)是保證自己競(jìng)爭(zhēng)力的主要條件

         德魯克：所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都是人來(lái)實(shí)現(xiàn)，無(wú)疑，經(jīng)理人是企業(yè)中最昂貴的資源，而且也是折舊最快、最需要經(jīng)常更新升級(jí)的一種資源。所以，一個(gè)不善于學(xué)習(xí)的人， 也是折舊最快的人！