客戶：美的集團 地點：廣東省 - 佛山 時間：2012/6/7 0:00:00 ● 為什么要學習本課程？ 　　經理人的核心任務是領導、激勵下屬團隊向明確的目標努力，因此，除了具備影響力、左右下屬的能力之外，一個優(yōu)秀的經理人必須能夠明確地了解本部門每一個崗位所必需的任職資格，清晰地把握每一個團隊成員的工作能力及其優(yōu)缺點，包括員工任職資格是否與企業(yè)核心競爭力相匹配，才能夠有效掌控整個團隊的工作效率，確保完成工作目標?，F代企業(yè)管理的實踐證明，人力資源管理能力是優(yōu)秀經理人必備的素質。本課程幫助企業(yè)的部門經理人員系統(tǒng)掌握人力資源規(guī)劃、招聘、考核、培訓員工的系統(tǒng)方法，快速提升本團隊的整體素質和工作效率。 ● 學習目標　　· 了解人力資源管理對提高一個組織的團隊效率的現實意義　　· 學習如何實施公司的人力資源系統(tǒng)整合，有效實施對本公司員工的人力資源的質量控制和員工任職資格評價　　· 學習根據員工實際特點，有針對性地實施招聘、培訓體系建立與績效管理的一系列技能和技巧 ● 培訓對象　　部門經理與中層管理者