2023?國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)和管理者的必修課

《提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造現(xiàn)代新國(guó)企》—國(guó)企改革“深化提升”的內(nèi)在邏輯和商業(yè)思維

一、二十大以來(lái)關(guān)于“提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、打造現(xiàn)代新國(guó)企”的改革要求和權(quán)威論述

20大以來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院和國(guó)資委關(guān)于“提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、打造現(xiàn)代新國(guó)企”的權(quán)威論述和改革要求共提出10多次，其中主要論述有：

– 二十大報(bào)告提出，“推動(dòng)國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”。

– 2023年2月17日，國(guó)資委黨委書記、主任張玉卓在《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》署名文章提出：“以提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)核心功能為重點(diǎn)，乘勢(shì)而上推進(jìn)新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)，更大力度打造現(xiàn)代新國(guó)企?！?

– 2023年2月23日，國(guó)務(wù)院新聞辦公室舉行“權(quán)威部門話開局”系列主題新聞發(fā)布會(huì)，國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書記、主任張玉卓提出，國(guó)務(wù)院國(guó)資委和中央企業(yè)將突出高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，堅(jiān)持“一個(gè)目標(biāo)”，用好“兩個(gè)途徑”。堅(jiān)持“一個(gè)目標(biāo)”就是要做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)；“兩個(gè)途徑”，一個(gè)是提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，二是通過(guò)優(yōu)化布局，調(diào)整結(jié)構(gòu)來(lái)增強(qiáng)核心功能。并提出提高核心競(jìng)爭(zhēng)力要突出四個(gè)關(guān)鍵詞：一是科技，二是效率，三是人才，四是品牌。

– 2023年6月27日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書記、主任張玉卓在夏季達(dá)沃斯論壇上表示，國(guó)務(wù)院國(guó)資委將加快打造發(fā)展方式新、公司治理新、經(jīng)營(yíng)機(jī)制新、布局結(jié)構(gòu)新的現(xiàn)代新國(guó)企。

– 2023年7月18日，全國(guó)國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)動(dòng)員部署電視電話會(huì)議在北京召開，國(guó)務(wù)院副總理張國(guó)清出席并講話。他強(qiáng)調(diào)，要以服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)核心功能為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)，切實(shí)發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用，為構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化作出更大貢獻(xiàn)。

二、“提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、打造現(xiàn)代新國(guó)企”，是2023年國(guó)企改革深化提升的重點(diǎn)任務(wù)，是擺在所有國(guó)有企業(yè)面前的必答題。

2023年是貫徹二十大精神的開局之年，也是疫情后經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的關(guān)鍵之年。目前，眾多央企和各地國(guó)企貫徹新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)正在積極部署，抓緊推進(jìn)。

“提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、打造現(xiàn)代新國(guó)企”，既是國(guó)企改革深化的目標(biāo)要求，也是管理提升的一項(xiàng)戰(zhàn)略行動(dòng)。國(guó)有企業(yè)必須以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以管理提升為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新能力為核心，以塑造企業(yè)家精神為關(guān)鍵。因此，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)者必須遵循國(guó)企改革深化提升的內(nèi)在邏輯，樹立戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維和創(chuàng)新思維等企業(yè)管理的商業(yè)思維，才能科學(xué)高效實(shí)施改革深化提升行動(dòng)。

本次培訓(xùn)以“提升國(guó)企核心競(jìng)爭(zhēng)力、打造現(xiàn)代新國(guó)企”為目標(biāo)，準(zhǔn)確詮釋國(guó)企改革的政策要求，解讀國(guó)企改革深化提升的內(nèi)在邏輯，幫助國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)者和管理者構(gòu)建系統(tǒng)的商業(yè)思維和管理思維，提升變革領(lǐng)導(dǎo)力，從而順利推進(jìn)改革深化提升行動(dòng)的謀劃和實(shí)施。

三、參加對(duì)象

各級(jí)國(guó)資委以及政府國(guó)企改革辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人；中央及地方國(guó)有企業(yè)董事長(zhǎng)（黨委書記）、總經(jīng)理、董事、監(jiān)事、戰(zhàn)略發(fā)展部、公司辦公室、黨群工作部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、綜合部等主要部門負(fù)責(zé)人。

四、培訓(xùn)內(nèi)容（2天）

模塊一、“打造現(xiàn)代新國(guó)企”

一、 “現(xiàn)代新國(guó)企”提出的背景和歷史沿革

二、 “現(xiàn)代”的內(nèi)涵

三、 “新國(guó)企”的體現(xiàn)和特征

四、 打造“現(xiàn)代新國(guó)企”的主要途徑

模塊二、提升國(guó)企核心競(jìng)爭(zhēng)力

一、 關(guān)于提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的改革要求及內(nèi)在邏輯

二、 二十大報(bào)告和經(jīng)濟(jì)會(huì)議提出的總要求

三、 2023年“話開局”國(guó)資委的部署要求

四、 堅(jiān)持“一個(gè)目標(biāo)”、用好“兩個(gè)途徑”

五、 提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的四個(gè)關(guān)鍵：科技、效率、人才、品牌

模塊三、企業(yè)戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析評(píng)估

一、 核心競(jìng)爭(zhēng)力的系統(tǒng)化構(gòu)建與開發(fā)提升

二、 企業(yè)的制勝戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)評(píng)估

三、 核心競(jìng)爭(zhēng)力的識(shí)別、評(píng)估、開發(fā)和提升

四、 戰(zhàn)略管理過(guò)程各階段的關(guān)鍵工作

五、 創(chuàng)建世界一流企業(yè)標(biāo)桿案例

模塊四、競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估——公司資源和能力分析

模塊五、戰(zhàn)略實(shí)施與核心競(jìng)爭(zhēng)力開發(fā)

模塊六、眼睛向內(nèi)，管理挖潛——通過(guò)運(yùn)營(yíng)管理獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

模塊七、塑造國(guó)有企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力

主題八、弘揚(yáng)企業(yè)家精神，打造創(chuàng)新型國(guó)有企業(yè)