培訓(xùn)目的: 為貫徹、落實(shí)國(guó)家培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)影響培訓(xùn)質(zhì)量與效果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合各類(lèi)企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)中的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題，舉辦此項(xiàng)目培訓(xùn)，以期突破企業(yè)教育、培訓(xùn)活動(dòng)發(fā)展過(guò)程中的瓶徑，促進(jìn)培訓(xùn)管理工作的流程化
培訓(xùn)目標(biāo): 1.明確企業(yè)培訓(xùn)管理工作的參照標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)； 2.能夠熟練掌握并執(zhí)行培訓(xùn)管理工作的流程； 3.能夠把握企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)的重點(diǎn)與難點(diǎn)； 4.能夠清晰并預(yù)防企業(yè)培訓(xùn)管理工作的問(wèn)題； 5.能夠?qū)W會(huì)
課程大鋼:第一天上午： 第一單元：企業(yè)培訓(xùn)管理的最新理論與動(dòng)態(tài) 1.企業(yè)培訓(xùn)管理工作的主要內(nèi)容； 2.企業(yè)培訓(xùn)管理人員的角色與作用； 3.企業(yè)培訓(xùn)的功能與作用； 4.企業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展趨勢(shì)； 5.現(xiàn)代企業(yè)
課程大鋼: 第一天上午： 第一單元：企業(yè)培訓(xùn)師的導(dǎo)論 1.企業(yè)培訓(xùn)師的定義與定位； 2.企業(yè)培訓(xùn)師的素質(zhì)要求； 3.企業(yè)培訓(xùn)的定義與定位； 4.職業(yè)道德教育在企業(yè)培訓(xùn)中的意義。 第一天下午： 第二單元
課程大鋼: 第一天上午： 一、《ISO10015質(zhì)量管理 培訓(xùn)指南》的簡(jiǎn)介 1.ISO10015的概念； 2.ISO10015的出臺(tái)過(guò)程； 3.ISO10015進(jìn)入中國(guó)的過(guò)程； 4.ISO10015的
課程大鋼: 第一單元：為誰(shuí)做培訓(xùn)？——對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)與思考 1.企業(yè)培訓(xùn)管理人員執(zhí)行力的問(wèn)題與對(duì)策； 2.企業(yè)培訓(xùn)管理人員應(yīng)具備的執(zhí)行力要求； 3.企業(yè)培訓(xùn)管理人員在執(zhí)行活動(dòng)中的關(guān)系； 4.企業(yè)培訓(xùn)
【課程提綱】 第一單元：現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)的定位、作用、功能 1.對(duì)企業(yè)教育、培訓(xùn)活動(dòng)現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)與思考； 2.企業(yè)培訓(xùn)的新概念、新定位、新功能；： 3.基層培訓(xùn)員在企業(yè)培訓(xùn)管理中的角色與作用； 4.基層培訓(xùn)
【課程提綱】 第一單元：培訓(xùn)需求評(píng)估在培訓(xùn)管理工作中的地位與作用 1.對(duì)企業(yè)培訓(xùn)需求分析與評(píng)估現(xiàn)狀的分析與思考； 2.對(duì)企業(yè)培訓(xùn)需求分析與評(píng)估工作的認(rèn)識(shí)與理解； 3.企業(yè)培訓(xùn)需求分析與評(píng)估的重要意義與
【課程提綱】 第一單元：培訓(xùn)的設(shè)計(jì)和策劃在培訓(xùn)管理工作中的地位與作用 1.對(duì)企業(yè)培訓(xùn)設(shè)計(jì)和策劃現(xiàn)狀的分析與思考； 2.對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的設(shè)計(jì)與策劃的認(rèn)識(shí)與理解； 3.企業(yè)培訓(xùn)的設(shè)計(jì)與策劃的重要意義與作用。
第一單元：企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃編制的流程 1.企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃編制的基本流程； 2.企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃編制的主要問(wèn)題； 3.企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃編制的主要途徑。 第二單元：企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃編制的重點(diǎn) 1.培訓(xùn)需求評(píng)估與分析
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