《模擬聯(lián)合國(guó)》本沙盤(pán)課程中，所有參與者被模擬分成10個(gè)國(guó)家。要求在5年的任期內(nèi)通過(guò)和其他國(guó)家的關(guān)系（戰(zhàn)爭(zhēng)或者談判）完成對(duì)本國(guó)民眾的承諾。強(qiáng)迫要求學(xué)員必須和其他人發(fā)生聯(lián)系，展示良好的溝通和合作雙贏的意愿對(duì)最后結(jié)果的重要性。

     深刻理解目標(biāo)的含義，一個(gè)人的目標(biāo)還是團(tuán)體的目標(biāo)？企業(yè)分成多個(gè)部門(mén)后，彼此間的溝通障礙和隔閡會(huì)產(chǎn)生。打破部門(mén)墻讓團(tuán)隊(duì)整體思考整體學(xué)習(xí)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高速發(fā)展。

理解目標(biāo)的含義

合理運(yùn)用資源

內(nèi)部溝通

客戶導(dǎo)向（內(nèi)部客戶服務(wù)意識(shí)）

勇于變革（改善流程）

課程時(shí)長(zhǎng) ：

0.5天(標(biāo)準(zhǔn)課時(shí):6 小時(shí)/天)。

課程實(shí)施要求 ：

適宜人群:多部門(mén)合作企業(yè)，中層管理者，新老員工合作部門(mén)。

最佳人數(shù)：40-70人之間。

會(huì)議室要求:多媒體會(huì)議室，島嶼式就坐

第一階段沙盤(pán)導(dǎo)入學(xué)習(xí)心態(tài)導(dǎo)入，營(yíng)造良好活動(dòng)氛圍，輕松愉悅熱身活動(dòng)

第二階段沙盤(pán)規(guī)則介紹沙盤(pán)規(guī)則介紹，了解沙盤(pán)操作細(xì)則。

第三階段國(guó)家組建根據(jù)課程要求，全場(chǎng)分為 10國(guó)家。并創(chuàng)建國(guó)歌，口號(hào)。

第四階段國(guó)家會(huì)議制定國(guó)家計(jì)劃:看清目標(biāo)，了解信息，制定對(duì)外策略。

第五階段國(guó)家利益爭(zhēng)奪按照既定計(jì)劃開(kāi)始聯(lián)合信息，完成本國(guó)的承諾。

第六階段沙盤(pán)復(fù)盤(pán)總結(jié)兌現(xiàn)承諾，各模擬模擬過(guò)程進(jìn)行復(fù)盤(pán)總結(jié)并發(fā)言

第七階段理論提升講解溝通在組織內(nèi)部的作用，以及博弈在企業(yè)中的重要性。