1.通過戰(zhàn)略人才梯隊建設培養(yǎng),保障公司戰(zhàn)略經營和發(fā)展人才需求梯隊補充,保障集團的經營持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)新。2.通過人才梯隊建設明確企業(yè)員工的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升方向。
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