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禮儀(形象)培訓(xùn)師
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賈和穎:《“心”服務(wù)·醫(yī)護(hù)服務(wù)禮儀》
2019-08-06 2990
對(duì)象
院醫(yī)生、護(hù)士、導(dǎo)診、護(hù)理人員、后勤工作人員等;(也可根據(jù)崗位制定特定的培訓(xùn)方案)
目的
1.通過培訓(xùn)提升學(xué)員服務(wù)意識(shí); 2.提升學(xué)員整體內(nèi)在修養(yǎng)及素質(zhì); 3.通過培訓(xùn)幫助學(xué)員塑造與職業(yè)相符合的職業(yè)形象; 4.通過培訓(xùn)幫助學(xué)員學(xué)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接待患者的禮儀規(guī)范; 5.通過培訓(xùn)幫助學(xué)員提升溝通能力,學(xué)會(huì)與患者溝通的技巧與規(guī)范; 6.通過培訓(xùn)使學(xué)員提高自身的職業(yè)化素養(yǎng),從而提升醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力。
內(nèi)容

課程大綱:?

課程導(dǎo)入小互動(dòng):第一印象

第一篇:醫(yī)務(wù)人員職業(yè)素質(zhì)與卓越服務(wù)(內(nèi)強(qiáng)素質(zhì))

第一部分:服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)篇

引言:

1、案例:客戶為何為難護(hù)士小王?

2、醫(yī)院客服案例剖析:醫(yī)生投訴案例

3、醫(yī)院客服案例剖析:投訴是這樣升級(jí)的!

* 頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于醫(yī)院服務(wù)方面的問題?(這些問題會(huì)作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、演練,解決醫(yī)院實(shí)際難題)

第一部分:服務(wù)意識(shí)篇

模塊一:要做好醫(yī)護(hù)服務(wù)先要有足夠的服務(wù)意識(shí)

1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)可產(chǎn)生哪些價(jià)值?

2、良好服務(wù)意識(shí)具備的三要素

3、醫(yī)護(hù)人員自我角色定位

4、患者就醫(yī)過程中的心理需求

5、能夠感動(dòng)患者的服務(wù)就是好的服務(wù)

* 討論:為何需要客戶滿意:服務(wù)v.s利潤(rùn)?

模塊二:醫(yī)護(hù)人員如何培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)

1、用心服務(wù)——假如我是消費(fèi)者

2、主動(dòng)服務(wù)——要做的正是患者正在想的

3、變通服務(wù)——工作標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)范但患者滿意才是目標(biāo)

4、愛心服務(wù)——服務(wù)不是僅僅用嘴,更要用“心”

5、激情服務(wù)——用全身心的愛迎接每一位患者

* 分享:“搶客戶”還是“拼服務(wù)”?

* 案例:某醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)為業(yè)績(jī)加分!


第二部分:優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員成功職業(yè)形象篇

一、醫(yī)護(hù)人員行為舉止篇

1、醫(yī)護(hù)人員微笑、目光、肢體語(yǔ)言訓(xùn)練

2、醫(yī)護(hù)人員站姿訓(xùn)練

3、醫(yī)護(hù)人員坐姿訓(xùn)練

4、醫(yī)護(hù)人員蹲姿訓(xùn)練

5、醫(yī)護(hù)人員鞠躬禮訓(xùn)練

6、醫(yī)護(hù)人員電話、電梯、握手禮儀訓(xùn)練、

7、醫(yī)護(hù)人員服務(wù)手勢(shì)、禮讓手勢(shì)、引領(lǐng)手勢(shì)、遞物姿勢(shì)訓(xùn)練

8、醫(yī)護(hù)人員舉止優(yōu)雅的六級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

二、醫(yī)護(hù)人員儀容儀表篇

1、你是你自己的第一張名片

2、醫(yī)護(hù)人員服飾著裝具體要求

3、醫(yī)護(hù)人員日常著裝六大禁忌  

4、原則TPO、掌握服飾的

5、醫(yī)護(hù)人員化妝基本要求與技巧

6、通過訓(xùn)練醫(yī)護(hù)人員要達(dá)標(biāo):

儀容儀表——美麗而大方

真誠(chéng)服務(wù)——發(fā)自內(nèi)心、樂在其中

身體語(yǔ)言——熱情自然接納

期待眼神——真誠(chéng)而充滿關(guān)愛

自信有力量——讓患者相信你具備專業(yè)能力

* 小劇場(chǎng):服務(wù)角色扮演與情景演練


第三部分:優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員接待禮儀與溝通技巧篇

模塊一:醫(yī)護(hù)人員待客要求

1、對(duì)患者充滿關(guān)懷、體貼,學(xué)會(huì)換位思考

2、一視同仁對(duì)待顧客

3、了解顧客心理,傾聽顧客說話(重復(fù),贊同,提建議)

4、處理好患者的要求、索賠、索取

5、對(duì)當(dāng)時(shí)提出的賠償,了解事件的來(lái)龍去脈

6、做好售后跟蹤服務(wù)

7、來(lái)有迎聲、問有答聲、去有送聲  

模塊二:醫(yī)護(hù)人員接待服務(wù)技巧要求

1、傾聽——傾聽是對(duì)患者高品質(zhì)的陪伴

2、表達(dá)——解答患者疑慮是關(guān)鍵

3、感覺——讀出患者內(nèi)心語(yǔ)言,對(duì)癥下藥

4、靈活——服務(wù)一定是有心的、個(gè)性化的

5、確認(rèn)——不因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)豐富而過度自信

模塊三:醫(yī)護(hù)人員溝通技巧訓(xùn)練

1、影響溝通效果的三大因素

A、內(nèi)容

B、聲音、肢體語(yǔ)言

C、態(tài)度、情緒信心

2、溝通秘笈:微笑、同理心、提問、關(guān)心、聆聽

A、微笑訓(xùn)練

B、同理心訓(xùn)練

C、提問技巧訓(xùn)練

D、關(guān)心技巧訓(xùn)練

E、聆聽技巧訓(xùn)練

F、如何站在對(duì)方立場(chǎng)進(jìn)行溝通

模塊四:醫(yī)護(hù)人員綜合完美服務(wù)禮儀訓(xùn)練

1、接待禮儀訓(xùn)練

2、送客禮儀訓(xùn)練

3、投訴處理訓(xùn)練

4、危機(jī)處理訓(xùn)練

5、服務(wù)流程訓(xùn)練

* 小劇場(chǎng):服務(wù)角色扮演與情景演練


第四部分:6大游戲傳遞醫(yī)院3大理念(可根據(jù)客戶要求增/刪此版塊)

1、三大理念

(1)迎接改變

(2)優(yōu)質(zhì)服務(wù)

(3)團(tuán)隊(duì)合作

2、六大游戲

(1)撲克牌游戲鼓勵(lì)“迎接改變”

(2)傳接球打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”

(3)你丟我撿體會(huì)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”

(4)迷宮游戲調(diào)練“團(tuán)隊(duì)合作”

(5)尋找拼圖學(xué)習(xí)“團(tuán)隊(duì)合作”

(6)丟球游戲創(chuàng)造“團(tuán)隊(duì)合作”

*  案例:某民營(yíng)醫(yī)院的服務(wù)案例


第五部分:規(guī)范化服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)模擬考評(píng)

*  角色扮演:現(xiàn)場(chǎng)抽題進(jìn)行演練、測(cè)評(píng)



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