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蔡闖:新三板掛牌實(shí)務(wù)
2024-10-14 2475
對(duì)象
企事業(yè)單位中高級(jí)干部、儲(chǔ)備干部
目的
回顧新三板的發(fā)展歷史,分析其在支持中小企業(yè)融資、推動(dòng)資本市場(chǎng)改革中的作用,幫助企業(yè)上市。
內(nèi)容

新三板掛牌實(shí)務(wù)課程大綱

回顧新三板的發(fā)展歷史,分析其在支持中小企業(yè)融資、推動(dòng)資本市場(chǎng)改革中的作用

第一部分:新三板概述與市場(chǎng)定位

1.新三板市場(chǎng)概況:介紹新三板的起源、發(fā)展以及目前的市場(chǎng)規(guī)模和行業(yè)分布。

2.新三板與主板、創(chuàng)業(yè)板等其他市場(chǎng)的區(qū)別:詳細(xì)比較新三板與主板、創(chuàng)業(yè)板在上市條件、交易規(guī)則、投資者門(mén)檻等方面的差異。

3.新三板的發(fā)展歷程及其在多層次資本市場(chǎng)中的作用:回顧新三板的發(fā)展歷史,分析其在支持中小企業(yè)融資、推動(dòng)資本市場(chǎng)改革中的作用。

第二部分:掛牌前的準(zhǔn)備工作

1.企業(yè)資格條件與掛牌要求:詳細(xì)解讀企業(yè)掛牌新三板的基本條件,包括財(cái)務(wù)指標(biāo)、公司治理結(jié)構(gòu)等。

2.資產(chǎn)重組與股權(quán)架構(gòu)調(diào)整:講解資產(chǎn)重組的策略、步驟以及股權(quán)架構(gòu)調(diào)整的常見(jiàn)模式和法律考量。

3.股份制改造的步驟與注意事項(xiàng):深入分析股份制改造的流程,包括改制方案設(shè)計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、工商登記變更等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

第三部分:掛牌申請(qǐng)流程

1.掛牌申請(qǐng)的步驟與材料準(zhǔn)備:詳細(xì)介紹申請(qǐng)掛牌所需準(zhǔn)備的文件清單、申請(qǐng)流程以及各階段的注意事項(xiàng)。

2.信息披露要求與審核流程:解讀新三板掛牌的信息披露規(guī)則,包括定期報(bào)告和臨時(shí)公告的要求,以及審核流程中的關(guān)鍵點(diǎn)。

3.常見(jiàn)問(wèn)題與障礙的預(yù)防與解決:分享在掛牌過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題和障礙,并提供相應(yīng)的預(yù)防措施和解決方案。

第四部分:法律法規(guī)解讀

1.新三板掛牌相關(guān)的法律法規(guī)框架:梳理與新三板掛牌相關(guān)的法律法規(guī),包括公司法、證券法等。

2.證監(jiān)會(huì)規(guī)定與掛牌規(guī)則:詳細(xì)解讀證監(jiān)會(huì)關(guān)于新三板掛牌的具體規(guī)定和掛牌規(guī)則。

3.信息披露與合規(guī)要求:深入講解掛牌公司應(yīng)遵守的信息披露義務(wù)和合規(guī)要求,以及違反規(guī)定的后果。

第五部分:市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制

1.新三板的交易方式與特點(diǎn):介紹新三板的交易制度、交易特點(diǎn)以及與主板市場(chǎng)的差異。

2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓與流通機(jī)制:分析新三板的股權(quán)轉(zhuǎn)讓流程、流通限制以及對(duì)投資者的影響。

3.掛牌后的持續(xù)監(jiān)管與義務(wù):闡述掛牌后公司需要遵守的持續(xù)監(jiān)管要求,包括定期報(bào)告、重大事項(xiàng)披露等。

第六部分:實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與案例分析

1.成功掛牌企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)分享:邀請(qǐng)成功掛牌的企業(yè)代表分享經(jīng)驗(yàn),包括掛牌前的準(zhǔn)備工作、掛牌過(guò)程中的關(guān)鍵決策等。

2.掛牌過(guò)程中的實(shí)戰(zhàn)問(wèn)題與解決方案:結(jié)合案例分析掛牌過(guò)程中遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及其解決策略。

3.專(zhuān)家與行業(yè)代表的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)交流:組織行業(yè)專(zhuān)家和代表進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,提供不同視角的見(jiàn)解和建議。

第七部分:掛牌后的資本運(yùn)作與轉(zhuǎn)板實(shí)務(wù)

1.新三板掛牌后的融資策略:探討掛牌后企業(yè)如何利用新三板平臺(tái)進(jìn)行融資,包括股權(quán)融資、債券融資等。

2.股權(quán)激勵(lì)與管理層激勵(lì)計(jì)劃:分析股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的設(shè)計(jì)、實(shí)施要點(diǎn)以及對(duì)企業(yè)和員工的影響。

3.新三板轉(zhuǎn)板制度與操作實(shí)務(wù):詳細(xì)解讀新三板企業(yè)轉(zhuǎn)板至主板或創(chuàng)業(yè)板的條件、流程和注意事項(xiàng)。

第八部分:課程互動(dòng)與問(wèn)題解答

1.問(wèn)題解答環(huán)節(jié):設(shè)置專(zhuān)門(mén)的環(huán)節(jié),針對(duì)學(xué)員提出的問(wèn)題進(jìn)行解答,確保學(xué)員能夠充分理解課程內(nèi)容。

2.課程討論與案例分析:通過(guò)小組討論和案例分析,加深對(duì)課程內(nèi)容的理解和應(yīng)用。

3.與講師和其他學(xué)員的互動(dòng)交流:鼓勵(lì)學(xué)員之間以及與講師之間的交流,分享各自的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。



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