巨變時代的卓越領導力：從追隨到超越

一、 時代呼喚領導力l 不同時代的領導力

l 巨變時代的領導力

二、 領導力的基礎認知l 管理者角色認知

l 優(yōu)秀管理者的素質(zhì)模型

（例：素質(zhì)與優(yōu)秀企業(yè)領導力素質(zhì)模型實踐）

l 管理和領導

l 最佳領導力實踐分享

三、 成為最好的自己

l 領導力測評

l 領導者的自我覺醒

l 提升幸福感

l 以身作則是第一領導行為

l 領導者自我修煉的七個習慣

四、打造最好的團隊l 高績效團隊特征

l 團隊成員的4P風格診斷

l 團隊建設的四重境界

（例：優(yōu)秀企業(yè)團隊領導力解構(gòu)）

l 高階團隊領導力的領導行為

五、團結(jié)最好的伙伴l 組織承諾

l 組織塑造

l 合作共贏

六、成就最好的事業(yè)l 戰(zhàn)略思維

l 目標設定和規(guī)劃

l 創(chuàng)新突破

（例：優(yōu)秀企業(yè)創(chuàng)新實踐）

l 變革成長

課程總結(jié)