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歐陽澤林:抖音快手短視頻招聘創(chuàng)新
2019-12-20 3004
對象
人力資源部
目的
抖音快手短視頻招聘創(chuàng)新
內容
  • 1、抖音有多火,有好多好多人都通過抖音活了
    • 哪些公司/HR個人已經在實踐抖音招聘了?
    • 為什么現(xiàn)在進入內容找人時代?
    • 抖音+招聘營銷怎么玩?
      • 把抖音當成視頻編輯處理軟件(先拍視頻后上傳到抖音進行創(chuàng)意和處理,以及分發(fā)傳播),整合公司辦公環(huán)境等視頻,配合背景音樂,完成發(fā)布后號召全體員工分享到各自的社交網(wǎng)絡(QQ好友、QQ空間、微信好友、朋友圈、微博、美拍);
      • 創(chuàng)建企業(yè)級賬號,HR搖身一變成為晃咖、輪流玩轉創(chuàng)意(如果你們公司很酷或者年輕人偏多愛玩的話);
      • 微信公眾號引導流量到H5,然后再到抖音,關鍵是要賦予粉絲的分享欲望和創(chuàng)作動機;
      • 發(fā)起和創(chuàng)建抖音挑戰(zhàn),刺激用戶參與;
      • 根據(jù)主編歐陽澤林萬能的朋友圈搜索了解到,麥當勞已于2017年的校招季嘗試使用了“抖音”;
      • 2017年9月份之前的一個活動上,騰訊校園招聘和雇主品牌團隊的伙伴也曾提及,正在積極研究觀察“抖音“”在招聘營銷中的可能性;
      • 借助抖音爆紅的背景音樂,在線下招聘場景(例如校園招聘)中進行播放,也能很嗨哦!
      • 其他
    • 抖音+招聘挑戰(zhàn)在哪里?
      • 視頻類內容制作成本高,HR個人行為的話,除非是很會玩的HR,一般不太敢玩;
      • 視頻類內容重在創(chuàng)意,創(chuàng)意可大可小,也需要投入不少時間精力,從自嗨到眾嗨,挑戰(zhàn)還是很大的;
      • 視頻類內容的瀏覽播放對于愛惜流量的大學生來講,播放的場景和次數(shù)、分享次數(shù);
      • 由于抖音平臺以及視頻類內容格式,最終讓應聘或者提交簡歷的閉環(huán)形成困難(視頻內放置二維碼?視頻內HR說出應聘方式?);
      • 不管如何,be where candidates are,是最最重要的。
      • 其他
  • 2、抖音算法是啥
    • 百度是“給(搜什么給什么)”抖音是“薦(看什么推什么)”
    • 主流新媒體社交網(wǎng)絡的“內容-用戶”算法
    • 抖音等短視頻類新媒體的算法
    • 如何借力抖音算法應用到華西證券的業(yè)務場景
  • 3、打造抖音人設
    • 什么是人設什么是IP什么是個人品牌?
      • 30年前,線下門店是入口,大家想著搶個地理位置好的地方做生意
      • 20年前,大概辦公座機是個入口,400電話800電話是企業(yè)品牌必備基礎設施
      • 10年前,域名網(wǎng)址算是個入口,名片上沒有個域名好像就不是一家公司似的
      • 今天,每個人的個人品牌,都是屬于自己的入口
    • 未來超級個體的人設最佳場景
      • 10G時代到達的那一天,WIFI成了空氣一樣的公共基礎資源
      • 信用成為考量商業(yè)和經濟發(fā)展的基礎設施
      • 個人線下真實的職業(yè)社交網(wǎng)絡100%還原到線上
      • 個人品牌資產開始大于/重要于雇主品牌資產(超級化個體PK平臺型組織)
      • 虛擬的/現(xiàn)實的/AR的VR的各類場景下的內容,能開啟對話的內容,變得尤其重要!
      • 人人都可以分配和管理自己的時間給到任意一個“知識消費者”成為“產銷者”
      • 在任意時間任意地點通過交易自己的智力并且獲得多元化的收入
    • 如何打造你的抖音人設?
      • 個人人設核心要素
        • 我是從事什么行業(yè)的?——“行業(yè)涉獵”
        • 我干了多久?——“從業(yè)年數(shù)”
        • 在這個行業(yè)里面我具體干的是什么?——“專注領域的細分程度”
        • 為什么我能干好?——“連接的業(yè)內人士數(shù)量”
        • 我干的怎么樣?——“市場付費意愿”
      • 一句話說清楚自己的個人品牌是什么?
        • 借鑒游戲領域的熱門/冷門法號
        • 借鑒職場領域的新興職位名稱
        • 借鑒娛樂圈火熱的頭銜
        • 借鑒自我稱謂/他人賦予的命名套路
        • 借鑒古代優(yōu)美內涵兼具的官職
        • 關聯(lián)公司/個人產品服務新造單詞
      • 僅僅只是金融資產配置領域的專家?
        • 學習能力超強、知識管理技能優(yōu)秀,能著書立說?
        • 懂網(wǎng)絡營銷,有一定IT知識,會洞察在大規(guī)模流量到來之前能提前占據(jù)和綁定大平臺?
        • 面向廣泛的職場中人的“學習提升”這一世紀難題(受眾基礎量大、普遍適用性強)?
        • 有傳道授業(yè)解惑的情懷,無私奉獻、堅持不懈的精神?
        • 擅長對個人的時間、印象、人脈、知識進行體系化的管理(持續(xù)經營個人品牌)?
        • 社交和自我營銷能力(無論是線上還是線下,無論是見面還是不見面的社交)?
      • 個人職業(yè)簡介策劃
        • 100字文本簡版(用于文本輸入或者開啟對話,例如在好友單聊的場景中)
        • 300字文本簡版(用于文本輸入,例如確認受邀成為分享嘉賓的郵件信息中)
        • 1000字文本詳細版(用于文本輸入,例如各類在線社交網(wǎng)絡的個人檔案頁面中)
        • 1分鐘語音簡版(用于開啟對話或在線回復,例如設置自動回復)
        • 2分鐘語音詳版(用于關閉對話和在線回復,例如用于個人付費專欄的介紹頁)
      • 標桿學習對象監(jiān)測和自我形象微調
        • 標桿學習對象尋找的步驟
          • 盤點忽略和已知的線索
            • 按照你在職場/商場上有過合作的人
            • 按合作項目的共事時長
            • 或者成單的項目金額
            • 或者光憑印象(瀏覽量、點贊量、留言評論量、轉發(fā)分享量、打賞量帶來提升的)
          • 挖掘未知的和潛在的線索
            • 誰是這個領域的超級個體(知乎問題答主、微博話題主持人、微信爆款文章作者、領英群組群主、微信群群主……)
            • 誰為這個話題著書立說?
            • 業(yè)內擁有個人網(wǎng)站/博客以及微博的大V草根/自媒體
            • 業(yè)內有定位覆蓋同領域人群的微信公眾號
            • 業(yè)內有屬于你所在領域公司的招聘總監(jiān)/獵頭顧問領英人脈
        • 用什么工具渠道去找你的標桿對象?
          • 領英
          • 知乎
          • 微信
          • 脈脈
          • 微博
          • 維基百科
          • 喜馬拉雅
          • 尋找方法
            • 知乎上某個你自認為最擅長的話題的創(chuàng)建者、話題獲得贊同最多的人
            • 領英上某個你自認為的自己應該在的群組的群組長
            • 通過關鍵詞對微信朋友圈/文章/進行搜索
            • 搜狗搜索訂閱公眾號文章,百度關鍵詞RSS訂閱到fox mail/outlook
            • 新榜監(jiān)測目標公眾號的文章發(fā)布頻率/時間段/內容主線/變現(xiàn)方式/文章調性…..
  • 4、引流變現(xiàn)的主要方式
    • 變現(xiàn)的最佳時間節(jié)點是什么?
      • 粉絲總量?
      • 社群會員數(shù)量和體量?
      • 擁有了一款爆文?
      • 被X個大號轉載?
    • 以什么方式變現(xiàn)?常見的變現(xiàn)方式有哪些?
      • 平臺自帶的打賞功能?
      • 平臺自帶社交電商廣告?
      • 軟廣硬廣?
      • 引導流量到自有平臺?
        • 招聘頁面?
        • 內推頁面?
        • 下載頁面?
        • 提問頁面?
        • 加微信個人號頁面?
        • 加微信公眾號頁面?
        • 加微信微信群頁面?
        • 微店電子書?
        • 百度文庫付費下載文檔?
        • 音頻視頻課程?
        • 付費專欄?
        • 付費問答?
        • 主題直播間?
        • 其他?
      • 借助哪些渠道去變現(xiàn)?
        • 自主建設?
        • 第三方合作平臺?
      • 變現(xiàn)情況不樂觀怎么辦?
        • 如何在變現(xiàn)產品上做減法
        • 如何抓住核心用戶做足多形式的內容分發(fā)來間接變現(xiàn)?
      • 如何持續(xù)推動變現(xiàn)數(shù)據(jù)增長?
        • 持續(xù)的原創(chuàng)優(yōu)質內容生產HOW-TO-DO
        • 累積案例HOW-TO-DO
        • 迭代和聚焦問題解決HOW-TO-DO
        • 服務核心粉絲HOW-TO-DO
    • 具體引流變現(xiàn)的路徑體驗設計
      • 著陸路徑設計
      • 著陸頁面用戶體驗設計
      • 付費功能和其他基礎設施
    • 提高閱讀量我們可以做點什么?
      • 蹭熱點方面
      • 蹭大牌方面
      • 引發(fā)大V大神關注方面
      • 創(chuàng)意設計方面
      • 內容創(chuàng)作方面
      • 編輯排版方面
        • 閱讀本文你花了多少秒轉發(fā)只需要1秒
        • 老板說每多一個贊多1塊加班費,而轉發(fā)有10塊
      • 標題正文中的知名企業(yè)名+人物名應用植入
        • 文章標題
        • 公眾號昵稱
        • 公眾號簡介
        • 漢語拼音域名
        • 歷史演講稿
        • 歷史ppt
        • 歷史新聞報道
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    • 流量渠道經營有什么技巧?
      • 提前布局成為人脈中心實現(xiàn)被動連接
        • 如何提前布局:雙贏合作獲取前期流量紅利?
        • 占據(jù)一個認知入口:造一個獨一無二的你
        • 加法減法并行:沒有最佳渠道只有流水的粉絲
      • 持續(xù)完善受眾畫像不斷圈層化
        • 前100個種子用戶怎么來?
        • 從100個到1000個我們可以做些什么?
        • 用什么原則對受眾進行畫像?
        • 用什么方法對粉絲輸出最基本的陪伴價值?
      • 識別關鍵決策者并最大化影響力
        • 斜杠青年有哪些關鍵決策者?
        • 如何識別和施加影響力?
      • 通過寫作持續(xù)輸出個人品牌價值
        • 不會寫怎么辦?
          • 打造個人品牌提升內容變現(xiàn)能力的7種套路和3點思考
          • 8個讓你持續(xù)輸出個人價值觀的快速寫作技術
        • 寫不出來怎么辦?
        • 不知道誰看了!
        • 寫了之后沒人看怎么辦?
        • 看就看了然后就沒有然后了怎么辦?
      • 善于分發(fā)傳播個人品牌價值
        • 和同行競爭對手怎么合作?
        • 和行業(yè)KOL怎么合作?
        • 和重度粉絲怎么合作?
        • 和第三方平臺怎么合作?
          • 個人品牌內容分發(fā)與傳播如何在領英平臺傳播?
          • 個人品牌內容分發(fā)與傳播如何在微信平臺傳播?
          • 個人品牌內容分發(fā)與傳播如何在知乎平臺傳播?
          • 個人品牌內容分發(fā)與傳播如何在抖音平臺傳播?
  • 5、視頻腳本創(chuàng)作、拍攝的基本技巧
    • 抖音上爆款/爆紅的內容腳本大匯總
    • 常見內容主線定位方法
      • 內容定位和主線--引導目標受眾認知 史上最?系列、雇主行業(yè)從業(yè)者應該知道的系列、我們怎么辦系列、神器系列、當我們XXX系列、誰誰誰知道嗎系列,陳歐體
      • 內容定位和主線--普及和行業(yè)掃盲 不得不讀系列、現(xiàn)在開始系列、知多少系列、真相系列、在一起系列、解決了什么問題系列,舌尖體
      • 內容定位和主線--娛樂和互動行業(yè)市場 躺槍系列、自黑系列、且且系列、我承認系列、我錯了系列、你懂的系列、治愈系列、負能量系列
      • 內容定位和主線--行業(yè)領域的專業(yè)知識分享
    • 常見內容來源規(guī)劃方法
      • 意見領袖根據(jù)內容定位策略原創(chuàng)20%--讓行業(yè)意見領袖來說我們的“好”
      • 征集粉絲投稿(給予粉絲額外獎勵)20%--讓現(xiàn)有粉絲來說我們的“好”
      • 結合行業(yè)熱點事件原創(chuàng)20%--讓事實證明我們真的“好”
      • 全球海外最新行業(yè)趨勢文章翻譯20%--強調行業(yè)發(fā)展前景
      • 人力資源部內部創(chuàng)意(員工故事、高管故事等招聘營銷主題類的內容)20%--強調企業(yè)文化、團隊精神等
    • 拍攝技巧分享
    • 二次創(chuàng)作(截屏/錄屏)的拍攝技巧
  • 6、后期、BGM
    • 主流收費/免費的視頻編輯處理軟件(客戶端/網(wǎng)頁版)
    • 視頻素材尋找去那些網(wǎng)站?背景音樂素材去哪里網(wǎng)站

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