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屠建清 2020年度中國(guó)100強(qiáng)講師
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屠建清:《如何做一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員》
2019-06-04 2507
對(duì)象
銀行等企事業(yè)單位各層次會(huì)計(jì)人員和相關(guān)崗位
目的
1、掌握優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的十大實(shí)施理念;  2、掌握如何成為優(yōu)秀的普適性會(huì)計(jì)或出納;  3、掌握如何成為優(yōu)秀的普適性財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理;  4、掌握如何成為優(yōu)秀的銀行會(huì)計(jì)或出納;    5、掌握如何成為優(yōu)秀的銀行會(huì)計(jì)主管;  6、明確優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員新形勢(shì)下的努力目標(biāo)。
內(nèi)容

課程背景:

       隨著我國(guó)改革開(kāi)放的縱深發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)一體化步伐的加快,企業(yè)財(cái)務(wù)管理顯得越來(lái)越重要,而從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心崗位是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。因此,各層次的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員如何不斷提升自身綜合素質(zhì),努力為所在企事業(yè)單位創(chuàng)造很大的間接價(jià)值,成為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員,已成為廣大會(huì)計(jì)人員的一大課題。


課程收益:

1、掌握優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的十大實(shí)施理念;

2、掌握如何成為優(yōu)秀的普適性會(huì)計(jì)或出納;

3、掌握如何成為優(yōu)秀的普適性財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理;

4、掌握如何成為優(yōu)秀的銀行會(huì)計(jì)或出納;  

5、掌握如何成為優(yōu)秀的銀行會(huì)計(jì)主管;

6、明確優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員新形勢(shì)下的努力目標(biāo)。

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天

授課對(duì)象:銀行等企事業(yè)單位各層次會(huì)計(jì)人員和相關(guān)崗位

授課方式:故事案例導(dǎo)入、講授、案例分析、課間活動(dòng)、討論提問(wèn)、互動(dòng)點(diǎn)評(píng)、課程總結(jié)



課程內(nèi)容:  

第一講  優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的十大實(shí)施理念

一、“三駕馬車(chē)”、“一條馬鞭”理念

二、“三力”理念

三、7:2:1理念

四、制度創(chuàng)新理念

五、三個(gè)文件夾理念

六、建議三層次理念

七、內(nèi)部信息反饋理念

八、價(jià)值理念

九、三全管理理念

十、大數(shù)據(jù)理念

▲本講互動(dòng)與答疑


第二講  如何成為優(yōu)秀的普適性會(huì)計(jì)或出納

一、高尚的品德

二、良好的心態(tài)

三、勤奮好學(xué),持之以恒

四、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能

五、參與建立健全財(cái)務(wù)制度

六、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總

七、做好事前預(yù)算、事中控制、事后分析工作

▲本講互動(dòng)與答疑


第三講  如何成為優(yōu)秀的普適性財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理

一、具備業(yè)財(cái)融合管控能力

二、財(cái)務(wù)綜合分析能力的增強(qiáng)

三、項(xiàng)目投資決策的把握

四、風(fēng)險(xiǎn)管控方法的更新

五、客戶管理方法的應(yīng)用

六、資本營(yíng)運(yùn)能力的提高

七、財(cái)務(wù)功能的流程優(yōu)化

八、電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)+的應(yīng)用

九、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)政策、稅務(wù)籌劃水平的提升

十、會(huì)計(jì)信息技術(shù)管理方法的應(yīng)用

▲本講互動(dòng)與答疑


第四講  如何成為優(yōu)秀的銀行會(huì)計(jì)或出納

一、理解會(huì)計(jì),提高認(rèn)識(shí)

二、夯實(shí)基礎(chǔ),規(guī)范操作

三、提升能力,轉(zhuǎn)變職能

四、相關(guān)工作,融會(huì)貫通

五、學(xué)習(xí)法律,依法行事

六、戒驕戒躁,后續(xù)教育

▲本講互動(dòng)與答疑


第五講  如何成為優(yōu)秀的銀行會(huì)計(jì)主管

一、明確銀行會(huì)計(jì)人員職責(zé)

二、好學(xué)苦練,不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)

三、積極認(rèn)真地做好培訓(xùn)

四、切實(shí)履行好會(huì)計(jì)監(jiān)督

五、及時(shí)充分地溝通協(xié)調(diào)

▲本講互動(dòng)與答疑


第六講  優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員應(yīng)以戰(zhàn)勝新形勢(shì)下的十大挑戰(zhàn)為目標(biāo)

一、具備業(yè)財(cái)融合管控能力

二、財(cái)務(wù)綜合分析能力的增強(qiáng)

三、項(xiàng)目投資決策的把握

四、風(fēng)險(xiǎn)管控方法的更新

五、客戶管理方法的應(yīng)用

六、資本營(yíng)運(yùn)能力的提高

七、財(cái)務(wù)功能的流程優(yōu)化

八、電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)+的應(yīng)用

九、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)政策、稅務(wù)籌劃水平的提升

十、會(huì)計(jì)信息技術(shù)管理方法的應(yīng)用

▲本講互動(dòng)與答疑


第七講  優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員應(yīng)在知識(shí)與業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫

一、能正確應(yīng)用《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》

二、能充分應(yīng)用財(cái)務(wù)分析方法

三、能切實(shí)應(yīng)用會(huì)計(jì)控制

四、能熟練應(yīng)用內(nèi)部審計(jì)方法

五、能深入應(yīng)用管理會(huì)計(jì)方法

六、企業(yè)財(cái)務(wù)人員必須掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)等政策法規(guī)                              

七、企業(yè)財(cái)務(wù)人員必須熟悉本企業(yè)的產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝流程

八、企業(yè)財(cái)務(wù)人員必須具有一定的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、金融、外貿(mào)等方面的研究能力                                                                                                            

九、企業(yè)財(cái)務(wù)人員對(duì)于微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)都應(yīng)較好地掌握

十、企業(yè)財(cái)務(wù)人員必須能熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)軟件與自動(dòng)化辦公軟件

十一、企業(yè)財(cái)務(wù)人員必須切實(shí)掌握企業(yè)內(nèi)、外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化

▲本講互動(dòng)與答疑


第八講  優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員應(yīng)把握會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范  

一、建立會(huì)計(jì)內(nèi)控系統(tǒng)

(一)建立會(huì)計(jì)內(nèi)控系統(tǒng)的基本原則

(二)建立會(huì)計(jì)內(nèi)控系統(tǒng)的基本內(nèi)容

二、會(huì)計(jì)錯(cuò)弊查賬  

(一)會(huì)計(jì)錯(cuò)弊查賬的基本步驟

(二)會(huì)計(jì)錯(cuò)弊手法的的鑒別要點(diǎn)

(三)原始憑證的審查

(四)記賬憑證的審查

(五)會(huì)計(jì)報(bào)表的審查

(六)會(huì)計(jì)報(bào)表附注的審查

▲本講互動(dòng)與答疑


第九講  優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員應(yīng)適應(yīng)環(huán)境和財(cái)務(wù)工作重心變化

一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化趨勢(shì)

二、經(jīng)營(yíng)管理的變化趨勢(shì)

三、由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變

四、由收入、成本、費(fèi)用管理向企業(yè)的全過(guò)程管理轉(zhuǎn)變

五、由企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)金流管理向企業(yè)外部現(xiàn)金流管理轉(zhuǎn)變

六、由會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)向經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變

▲本講互動(dòng)與答疑


第十講   案例分析

某銀行一名優(yōu)秀銀行會(huì)計(jì)的成長(zhǎng)足跡


第十一講  全面互動(dòng)答疑與課程總結(jié)

   

                                               編制與講解:屠建清



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