葛玉輝,葛玉輝講師,葛玉輝聯(lián)系方式,葛玉輝培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
人力資源管理培訓(xùn)專(zhuān)家、教授、博導(dǎo)
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
葛玉輝:《企業(yè)危機(jī)管理實(shí)務(wù)及媒體應(yīng)對(duì)技巧提升》
2017-09-12 2825
對(duì)象
1.董事長(zhǎng)、總裁及其它董事會(huì)成員  2.總經(jīng)理或副總經(jīng)理等高管  3.首席危機(jī)官(危機(jī)管理小組組長(zhǎng))  4.公關(guān)部經(jīng)理  5.新聞發(fā)言人  6.企業(yè)中高層管理人員 
目的
1、理解危機(jī),增強(qiáng)危機(jī)意識(shí) ,認(rèn)識(shí)到危機(jī)公關(guān)的重要性; 2、學(xué)會(huì)危機(jī)處理的基本原則、流程與方法 ; 3、提高與媒體包括新媒體以及記者打交道的能力; 4、掌握危機(jī)預(yù)警制度的制定方法以及危機(jī)預(yù)警手冊(cè)的編寫(xiě); 5、學(xué)會(huì)如何撰寫(xiě)危機(jī)管理計(jì)劃以及新聞稿等等.
內(nèi)容

【課程大綱】

第一講 危機(jī)管理

一、危機(jī)管理:管理者的必修課

★  背景一:高速發(fā)展+社會(huì)轉(zhuǎn)型

★  背景二:公共需求劇增,公共議題凸顯

★  背景三:中國(guó)企業(yè)制度與運(yùn)營(yíng)機(jī)制不完善

★  科學(xué)的危機(jī)心態(tài)

★  領(lǐng)導(dǎo)干部如何面對(duì)危機(jī)、媒體

★  當(dāng)前中國(guó)企業(yè)面臨的危機(jī)調(diào)查結(jié)果

二、危機(jī)的涵義

1.危機(jī)涵義-專(zhuān)家的定義和理解;

2.“危 機(jī)”:中國(guó)式解讀

三、危機(jī)的特征

破壞性

突發(fā)性

緊迫性

公眾性

四、危機(jī)的識(shí)別與預(yù)測(cè)

1.員工情緒不滿(mǎn);

  2.令人失望的財(cái)務(wù)結(jié)果;

  3.消極的媒體報(bào)道;

  4.員工流失;

  5.顧客投訴;

  6.產(chǎn)品召回;

  7.業(yè)績(jī)不佳;

  8.年齡過(guò)大的領(lǐng)導(dǎo)或高層管理突遇嚴(yán)重的傷害;

  9.稅務(wù)處罰;

  10.環(huán)保問(wèn)題;

  11.事故.

★ 企業(yè)危機(jī)的識(shí)別和預(yù)控十項(xiàng)修煉


  1.如何識(shí)別危機(jī)預(yù)警信號(hào);

  2.從銷(xiāo)售額變化中預(yù)見(jiàn)危機(jī)征兆;

  3.從媒體報(bào)道中預(yù)見(jiàn)危機(jī)征兆;

  4.從傳聞和謠言中預(yù)見(jiàn)危機(jī)征兆;

  5.從產(chǎn)品質(zhì)量中預(yù)見(jiàn)危機(jī)征兆;

  6.從企業(yè)發(fā)展速度中預(yù)見(jiàn)危機(jī)征兆;

  7.從資本結(jié)構(gòu)預(yù)見(jiàn)危機(jī)征兆;

  8.如何組建危機(jī)管理小組;

  9.如果建立危機(jī)監(jiān)控系統(tǒng);

  10.如何進(jìn)行危機(jī)模擬演練.

五、危機(jī)的分類(lèi)

1、按起因分類(lèi)

2.按可預(yù)知程度分類(lèi)

3.按可避免性分類(lèi)

4.按影響范圍分類(lèi)

5.按復(fù)雜程度分類(lèi)

6.按發(fā)生順序分類(lèi)

7.按危機(jī)事件發(fā)展的速度分類(lèi)

8.按危機(jī)事件的來(lái)源分類(lèi)

9.按事件所涉及人群的傾向分類(lèi)

10.按危機(jī)事件發(fā)生的具體領(lǐng)域分類(lèi)

★ 海恩法則

★ 墨菲定律

★ 蝴蝶效應(yīng)

六、危機(jī)管理

1、危機(jī):控制與失控之間,有效溝通是危機(jī)控制的關(guān)鍵

2、危機(jī)管理的三個(gè)基本階段

3、危機(jī)管理過(guò)程:任務(wù)與能力要求

4.危機(jī)管理處理的原則

5、制定危機(jī)應(yīng)變方案

6、危機(jī)管理計(jì)劃的要點(diǎn)

7、危機(jī)管理八大策略

第二講 危機(jī)處理與 媒體危機(jī)公關(guān)

一、突發(fā)事件的媒體應(yīng)對(duì)策略

1.突發(fā)事件后及時(shí)進(jìn)行新聞發(fā)布工作的重要性

2.突發(fā)事件媒體應(yīng)對(duì)中存在的問(wèn)題

★ 主要表現(xiàn):

?    封鎖消息

?    一味“辟謠”

?    鴕鳥(niǎo)政策

?    反應(yīng)遲緩行,敷衍塞責(zé)

?    忽視網(wǎng)絡(luò)輿論和網(wǎng)絡(luò)民意

★  主要原因

?    認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)

?    錯(cuò)誤指導(dǎo)思想作用

?    僥幸心理

?    新聞發(fā)布機(jī)制不健全

?    缺乏媒體應(yīng)對(duì)的經(jīng)驗(yàn)技巧

二、解決企業(yè)危機(jī)三步走

  ※ 第一步 輿論疏導(dǎo)

一、危機(jī)傳播的原則

★  三T原則

★  四個(gè)“度”

★  四個(gè)“不如”

二、      危機(jī)發(fā)生后的傳播實(shí)施策略

★  告知真相

★  充分告知

★  謠言=(事件的)重要性×(事件的)模糊性

★  第三方介入

三、處理危機(jī)時(shí)易犯的錯(cuò)誤

猶豫

困惑

報(bào)復(fù)

推諉搪塞、模棱兩可

裝模作樣

對(duì)抗/訴訟

四、危機(jī)傳播面對(duì)媒體切忌

 ※ 第二步  尋找危機(jī)源頭

 ※ 第三步  企業(yè)應(yīng)采取哪些行動(dòng)解決危機(jī)?

★ 危機(jī)處理的流程和方式

※ 危機(jī)發(fā)生后,企業(yè)先對(duì)危機(jī)進(jìn)行分類(lèi)

※.

橙色危機(jī)處理方式

※.

重大危機(jī)處理的第一步—成立危機(jī)控制中心

※.

媒體方面扭轉(zhuǎn)輿論導(dǎo)向

※.

公司內(nèi)、外部相關(guān)人員的溝通

※ 危機(jī)公關(guān)后續(xù)工作

案例演練:2008東航集體返航事件

五、  面對(duì)媒體,化解危機(jī)四步策略法

第一步:知己知彼

第二步:營(yíng)造透明玻璃屋

第三步:直接應(yīng)對(duì),化解危機(jī)

第四步:借力媒體,轉(zhuǎn)危為安,轉(zhuǎn)“?!睘椤皺C(jī)”


第三講  媒體應(yīng)對(duì)的策略及技巧


一、如何回答記者的提問(wèn)

1.橋梁法--橋梁法大體上可以概括為“表態(tài)-橋梁語(yǔ)-轉(zhuǎn)移到核心信息”的模式,具體有三種方式

二、如何應(yīng)對(duì)不同類(lèi)型的記者

1、“百事通”型

2、“旁敲側(cè)擊”型

3、機(jī)關(guān)槍”型

4、“偷換概念”型

三、如何避免推理上的謬論

一些常見(jiàn)的謬誤

1、以偏概全

2、避免“熏鯡魚(yú)”謬誤

3、對(duì)事不對(duì)人

4、避免使用或然判斷

5、避免“大篷車(chē)”謬誤

6、避免“滑坡”謬誤

四、發(fā)言人如何調(diào)動(dòng)受眾情緒

新聞發(fā)言人應(yīng)當(dāng)保持客觀(guān)公正,盡可能少地?fù)诫s個(gè)人感情,但這并不等于發(fā)言人就是鐵板一塊。相反,他也應(yīng)當(dāng)善于調(diào)動(dòng)公眾的情緒,從而加強(qiáng)傳播的效果。

五、如何接受記者專(zhuān)訪(fǎng)

★  接受記者專(zhuān)訪(fǎng)四步曲

★  底線(xiàn)法則

★  專(zhuān)訪(fǎng)中的“陷阱”

★  采訪(fǎng)的四種方式

★  專(zhuān)訪(fǎng)的四種方式


六、如何對(duì)待不同媒體記者

★  如何對(duì)待大媒體記者

★  如何對(duì)待小媒體記者

★  如何對(duì)待名記者

★  如何對(duì)待普通記者

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師