陳楠華老師的課程很真實(shí)，在當(dāng)今社會(huì)中對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著決定性的作用，一個(gè)企業(yè)不管實(shí)力有多么雄厚，只要是疏于管理就有可能造成不可挽回的后果，所以管理對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)說(shuō)，顯得尤其重要，學(xué)習(xí)企業(yè)管理培訓(xùn)課程能利用先進(jìn)的管理方法促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，幫助企業(yè)管理層拓展管理思維，提升管理能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)和效益。

 不管我們的企業(yè)處于何種發(fā)展階段，首先，我們的企業(yè)要根據(jù)實(shí)際的情況來(lái)進(jìn)行管理，對(duì)于員工的管理一定要人性化，我們要針對(duì)不同的員工運(yùn)用不同的管理方式，對(duì)有能力的人才，要安排他們?nèi)W(xué)習(xí)企業(yè)管理培訓(xùn)課程，這樣才能促進(jìn)我們企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)的目標(biāo)和效益實(shí)現(xiàn)了，我們員工個(gè)人價(jià)值也能得到體現(xiàn)，這才是企業(yè)最想要的結(jié)果。

其次，現(xiàn)在的市場(chǎng)變化非?？?，我們的管理模式也要跟上時(shí)代的步伐，我們?cè)诠芾矸椒ㄉ弦惨喽嗟母倪M(jìn)，這樣才能更好的管理和發(fā)展企業(yè)，每個(gè)員工在企業(yè)中都希望能更好的提升自己的能力，所以一定要重視員工的綜合能力提高，在工作中要給予員工充分的鍛煉機(jī)會(huì)，提升員工的個(gè)人價(jià)值，每個(gè)員工都希望在實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)的時(shí)候，同時(shí)也能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，這樣才能調(diào)動(dòng)他們?cè)诠ぷ髦械姆e極性，工作效率才會(huì)提高。

 當(dāng)前，很多企業(yè)管理者在管理的過(guò)程中都存在很多問(wèn)題，員工流失已經(jīng)是很多企業(yè)存在的現(xiàn)狀，必須要加大企業(yè)管理培訓(xùn)工作，才能很好的留住企業(yè)的人才，企業(yè)應(yīng)為員工提供高質(zhì)量的培訓(xùn)計(jì)劃，而培訓(xùn)課程內(nèi)容是否具有實(shí)效性非常重要，縱觀培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)，企業(yè)管理課程的培訓(xùn)有很多，那么，應(yīng)選擇什么樣的企業(yè)管理課程？

我學(xué)習(xí)陳楠華的課程三次了，每次他都是講自己所做、做自己所講，尤其是他現(xiàn)場(chǎng)演繹的股權(quán)眾籌、股權(quán)激勵(lì)與資本規(guī)劃特別有著巨大的現(xiàn)實(shí)意義，對(duì)我們小微企業(yè)的幫助具備現(xiàn)實(shí)發(fā)展意義與價(jià)值！