喻國(guó)慶,喻國(guó)慶講師,喻國(guó)慶聯(lián)系方式,喻國(guó)慶培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
銷(xiāo)售 營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
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喻國(guó)慶:營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與預(yù)算管理
2018-05-04 2800
對(duì)象
全體營(yíng)銷(xiāo)人員
目的
從對(duì)市場(chǎng)的準(zhǔn)確預(yù)測(cè)來(lái)制定計(jì)劃和預(yù)算,提供做計(jì)劃和預(yù)算的方法、預(yù)算管控的方法、處理預(yù)算超支的辦法,建立起企業(yè)的計(jì)劃和預(yù)算的管理體系,并將計(jì)劃和預(yù)算落實(shí)到公司部門(mén)或責(zé)任人,用公司有限的資源完成公司的年度目標(biāo)。
內(nèi)容

課程名稱(chēng):《營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與預(yù)算管理》

課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)

教學(xué)時(shí)數(shù):學(xué)時(shí)6小時(shí)(1天)

課程對(duì)象:全體營(yíng)銷(xiāo)人員


課程簡(jiǎn)介:“吃不窮、穿不窮、計(jì)劃不到處處窮;有計(jì)劃不亂,有預(yù)算不窮”這些都說(shuō)明計(jì)劃和預(yù)算的重要性,但是在實(shí)際工作中,往往又是“計(jì)劃沒(méi)有變化快”這是困擾企業(yè)的問(wèn)題,營(yíng)銷(xiāo)的計(jì)劃更加重要,往往是計(jì)劃不準(zhǔn)錯(cuò)失了企業(yè)的發(fā)展機(jī)遇,如何合理計(jì)劃,費(fèi)用不超?


教學(xué)目標(biāo):從對(duì)市場(chǎng)的準(zhǔn)確預(yù)測(cè)來(lái)制定計(jì)劃和預(yù)算,提供做計(jì)劃和預(yù)算的方法、預(yù)算管控的方法、處理預(yù)算超支的辦法,建立起企業(yè)的計(jì)劃和預(yù)算的管理體系,并將計(jì)劃和預(yù)算落實(shí)到公司部門(mén)或責(zé)任人,用公司有限的資源完成公司的年度目標(biāo)。


教學(xué)要求:采用課堂講授與課堂討論相結(jié)合的方式進(jìn)行,課堂講授要求理論結(jié)合實(shí)際,運(yùn)用大量案例和教學(xué)實(shí)例,深入淺出、旁征博引,要求講師運(yùn)用電腦多媒體課件和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作為教學(xué)輔助工具,同時(shí)配備課堂練習(xí),現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)以消化老師的課程內(nèi)容。


教學(xué)綱要:

第一章 :營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃

一、 企業(yè)管理中的十大亂象

二、 制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與預(yù)算中常見(jiàn)的誤區(qū)

三、 營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的重要性

四、 行業(yè)與市場(chǎng)調(diào)研的方法

五、 當(dāng)計(jì)劃沒(méi)有變化快,業(yè)績(jī)完不成怎么辦?

六、 如何進(jìn)行SWOT分析

七、 銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的六大方法

八、 銷(xiāo)量分解的五鐘方法

九、 如何準(zhǔn)確的制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃

十、 完成計(jì)劃的常用策略

十一、如何制定月度營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)書(shū)

十二、工具:報(bào)表看清營(yíng)銷(xiāo)能力

十三、 案例:為什么月報(bào)、周報(bào)、日?qǐng)?bào)都不起作用

十四、 案例:王總公司的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用為何總是超標(biāo)

第二章:營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算

一、 企業(yè)運(yùn)作以預(yù)算為核心

二、 營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算在企業(yè)預(yù)算體系中的地位

三、 營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算應(yīng)該參與的部門(mén)

四、 營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算常用的科目

五、 四種營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)測(cè)的方法

六、 盈虧平衡點(diǎn)的計(jì)算

七、 盈虧平衡點(diǎn)的分析

八、 營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算編制的規(guī)定

九、 營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算使用的管理規(guī)定

十、 案例:可口可樂(lè)的預(yù)算管理

第三章:銷(xiāo)量目標(biāo)達(dá)成

一、目標(biāo)達(dá)成的四大管控

二、結(jié)果導(dǎo)向的管控

三、制度體系管控

四、企業(yè)條塊結(jié)合管理的方法

五、計(jì)劃的異常管理

六、復(fù)盤(pán)在計(jì)劃管理中的運(yùn)用

七、復(fù)盤(pán)的五個(gè)態(tài)度

八、復(fù)盤(pán)的四個(gè)作用

九、信息管控在計(jì)劃中的作用

十、一張報(bào)表看清楚企業(yè)運(yùn)營(yíng)

十一、企業(yè)銷(xiāo)量增長(zhǎng)的10的方法

十二、案例:臺(tái)塑的軌道管理

十三、案例:銷(xiāo)量增長(zhǎng)的三股神力

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