杭州聯(lián)合銀行4月21日、聘請清華大學EAMBA講師巨一銘老師開展了為期一天的執(zhí)行力培訓，本次參加執(zhí)行力培訓的主要是杭州聯(lián)合銀行核心骨干員工，巨老師以執(zhí)行力的定義、以及執(zhí)行力的認知作為課程導入，巨老師提出，員工與管理者、與企業(yè)之所以有矛盾的產(chǎn)生就是因為對執(zhí)行力所定義的標準不同，員工任務自己很付出、企業(yè)任務員工所做的事讓自己不滿意，所以從而導致矛盾的產(chǎn)生，作為一名領導者如何激發(fā)員工的內在動力是勢在必得的，員工有意愿執(zhí)行力自然就會提升，沒有意愿即使靠制度、約束，多數(shù)還是流于形式。所以、此次執(zhí)行力課程完全處于員工的角度告訴員工去執(zhí)行后對自己的提升及成長的關聯(lián)，讓員工完全自動自發(fā)的去執(zhí)行。