許三軍,許三軍講師,許三軍聯(lián)系方式,許三軍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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許三軍:團(tuán)隊建設(shè)與卓越團(tuán)隊建設(shè)訓(xùn)練營
2016-04-09 1778
對象
企業(yè)中基層員工(適合全員)
目的
1. 幫助學(xué)員建立開放性的思路,發(fā)現(xiàn)更多的可能性; 2. 激活學(xué)員團(tuán)隊歸屬意識,培育學(xué)員如何增進(jìn)團(tuán)隊信任、溝通、協(xié)作、凝聚; 3. 理清個人目標(biāo)與團(tuán)隊目標(biāo),達(dá)成一致,鎖定并實現(xiàn)目標(biāo); 4. 提升員工忠誠度及團(tuán)隊士氣,使其職責(zé)明確,提高工作效率; 5. 引導(dǎo)學(xué)員達(dá)成“我就是團(tuán)隊,團(tuán)隊就是我,團(tuán)隊一個都不能少”的團(tuán)隊使命感。
內(nèi)容

企業(yè)不是靠一兩個人單打獨(dú)斗,而是一個或多個團(tuán)隊共同打拼,團(tuán)隊?wèi)?zhàn)略已成為幾乎所有

企業(yè), 商戰(zhàn)場上“攻城略地”的制勝之道, 戰(zhàn)斗力強(qiáng)的企業(yè), 團(tuán)隊心態(tài)、 團(tuán)隊協(xié)作等無不訓(xùn)練有素。

如果,你發(fā)現(xiàn)你的團(tuán)隊:目標(biāo)已定,進(jìn)展卻不大!成員心態(tài)老化,事不關(guān)己,高高掛起,

溝通不暢、各自為政、互不信任,甚至出現(xiàn)個人利益與團(tuán)體利益矛盾叢生……怎么辦?

設(shè)法蛻變你的團(tuán)隊!組織中幾乎每一個成員,都具備將個體與團(tuán)隊有效平衡的能力,只要

找到一套科學(xué)系統(tǒng)的心態(tài)激勵技術(shù)將這種能力釋放出來,每一個企業(yè)都能打造好自己的團(tuán)隊,

《團(tuán)隊精神與卓越團(tuán)隊建設(shè)》 訓(xùn)練營就是企業(yè)要找的那套打造“卓越團(tuán)隊”科學(xué)而系統(tǒng)的心態(tài)激勵

與方法技巧有效融合的體系。該訓(xùn)練營,以企業(yè)教練技術(shù)思想為指引,以企業(yè)實際工作為基礎(chǔ),

哪怕團(tuán)隊存在諸多不足,歷經(jīng)二天一夜的封閉式體驗式+教學(xué)式訓(xùn)練,都會快速完成“我就是團(tuán)

隊,團(tuán)隊就是我,團(tuán)隊一個都不能少”的卓越團(tuán)隊精神與使命的蛻變。


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