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劉成熙
劉成熙老師-年度經(jīng)營目標管理與分解
劉成熙老師
目標管理
目標分解
本課程將從組織、部門、個人的目的(價值)與目標之間的關系談起，希望學員們認知企業(yè)特性、部門結構、個人的角色，了解組織、部門、個人目標之間的銜接與達成企業(yè)目標的重
趙學文
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杜映梅
職業(yè)生涯
目標分解
片斷1
職業(yè)規(guī)劃
俗話說：羅馬不是一天建成的。我們每個人都要做好持之以恒的思想準備，將遠大的人生
目標分解
成一個又一個階段性的目標，為每個階段性目標做好周密的計劃并按計劃落實---
情緒價值 能量提升：預防出軌，挽救婚姻家庭，提升企業(yè)工作價值
情緒價值
領導力
心態(tài)培訓
績效管理
創(chuàng)新管理
適用課程： 《讓工作不被家人、小三拖累，減少企業(yè)競爭、工資浪費》 《500位CEO的領導力共性，提升情緒價值，更易讓多方滿意》 《情緒價值是產(chǎn)品附加值、營銷推動
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