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勞資法律講師視頻
王肇文
2.勞動(dòng)合同的設(shè)計(jì)
勞資法律
實(shí)踐中如何設(shè)計(jì)最有企業(yè)價(jià)值的勞動(dòng)合同
王肇文
8.員工解除勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)
勞資法律
實(shí)踐中解除勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)防范
王肇文
7.用人單位解除勞動(dòng)合同的送達(dá)
勞資法律
實(shí)踐中如何有效送達(dá)勞動(dòng)合同解除通知
王肇文
6.解除勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)
勞資法律
實(shí)踐中解除勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)防范
王肇文
5.勞動(dòng)合同的解除
勞資法律
實(shí)踐中解除勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)防范
王肇文
4.企業(yè)如何合理合法調(diào)崗
勞資法律
實(shí)踐中調(diào)崗的合法合理要素
王肇文
1.勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
勞資法律
實(shí)踐中勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定要素
王肇文
3.企業(yè)是否應(yīng)為員工出具收入證明
勞資法律
實(shí)踐中企業(yè)為員工出具收入證明的正確方式
李會(huì)華
如何系統(tǒng)預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議
勞資法律
未雨綢繆風(fēng)險(xiǎn)少 臨急處置成本高 勞動(dòng)爭(zhēng)議一直是企業(yè)頭痛的問(wèn)題,如何做到從源頭起減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的產(chǎn)生,增強(qiáng)公司人力資源的法律意識(shí)與保障公司高效運(yùn)營(yíng),我的課程將給予你
梁偉權(quán)
入職管理要關(guān)注的問(wèn)題
勞資法律
在HR的日常管理中,員工入職有哪些注意事項(xiàng),如何規(guī)范操作避免不必要的勞動(dòng)糾紛呢?本視頻通過(guò)簡(jiǎn)述勞動(dòng)法要點(diǎn)為您闡述
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