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精益生產(chǎn)講師視頻
郭峰民
制造業(yè)如何經(jīng)營
精益生產(chǎn)
制造業(yè)的方向在哪里？
賀禮
賀禮-少量多批的
精益生產(chǎn)
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生產(chǎn)管理
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賀禮
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質量管理
少量多批的
精益生產(chǎn)
模式03-賀禮
李林聲
縱橫控制法觀點分享：通過覺知開發(fā)員工自性
精益生產(chǎn)
要調動員工積極性，員工自己的身份覺知也非常重要。身份的卑微感是自性開發(fā)的最大障礙。企業(yè)里面特別是工人，他們的責任心、執(zhí)行力之所以這么低，就是他們的卑微感造成的。
張進忠
5S管理培訓
精益生產(chǎn)
張進忠老師受青島啤酒公司的邀請，為其做5S管理深化項目做項目培訓
李林聲
縱橫控制法觀點分享：通過激勵開發(fā)員工自性
精益生產(chǎn)
激勵分成兩個方面：（1）正激勵；（2）負激勵。 正激勵就是表揚，負激勵就是批評，正激勵是獎勵，負激勵就是處罰。 處罰不要把它理解成處罰錢，錢也是一種處罰，面子也
李林聲
縱橫控制法觀點分享：通過控制來開發(fā)員工自性
精益生產(chǎn)
員工積極性是什么？ 員工積極性是企業(yè)內在的能量。從佛學上來講，員工的積極性就是企業(yè)的“自性”。 佛家說：何其自性，本自清凈；何其自性，本不生滅；何其自性，本自具
趙智勇
精益班組建設體系咨詢總結
精益生產(chǎn)
精益班組建設在東汽歷時3年，經(jīng)歷了三個階段： 第一階段：搭建了精益班組班組KPI績效管理體系，明確的班組建設的管理方向，承接公司戰(zhàn)略的落地的指標并和員工分配有效
趙智勇
精益現(xiàn)場改善訓練營第二天總結輔導
精益生產(chǎn)
精益現(xiàn)場改善訓練營通過4天階段式的脫產(chǎn)培訓和訓練，每天一個主題，訓練班組長從精益管理各個維度認識現(xiàn)場的問題，改善現(xiàn)場的問題，旨在通過突破性的訓練，從思維上挖掘班
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