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職業(yè)培訓師吳柏江從事企業(yè)管理及培訓工作13年，曾先后在大型國有企業(yè)和民營企業(yè)擔任營銷經(jīng)理、運營總監(jiān)、總經(jīng)理等工作，對企業(yè)管理、營銷策劃、經(jīng)銷商管理、營銷團隊

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毛新立，男，中國潛能開發(fā)導師中國生命能量導師，國家二級心理咨詢師、資深體驗式培訓師、國際職業(yè)培訓協(xié)會首席顧問、知名商業(yè)思維教練、生命能量導師，并擔任過多所大

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培訓與學習的差異，是學習告訴我們什么是正確的，而培訓是讓我們?nèi)绾伟咽虑樽鰧?。很多企業(yè)的人把培訓的效果評估當作人資開發(fā)與量化的一個重要環(huán)節(jié)，而忽略了培訓后在崗