2006年進入公考培訓(xùn)領(lǐng)域，初期主講《行政能力測試》、《申論》，2009年以后主攻《公考面試技巧》，對公考各環(huán)節(jié)有深入研究和獨特體會。曾經(jīng)多次擔(dān)任省考、地市

先后就讀于河北大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)、中國政法大學(xué)，獲法學(xué)學(xué)士、管理學(xué)學(xué)士、民商法學(xué)碩士學(xué)位，具有上市公司獨立董事資格、北京中勉律師事務(wù)所主任律師，北京市律師協(xié)

企業(yè)高級培訓(xùn)師，致力于禮儀文化的培訓(xùn)與傳播，為省內(nèi)多家機構(gòu)進行過禮儀培訓(xùn)及企業(yè)培訓(xùn)。授課風(fēng)格寓教于樂，注重與學(xué)員的心靈溝通，并重視培訓(xùn)內(nèi)容的實用性及技巧性。

INTJ/P人格，專注、整體思維、理性。講課有高度有愿景，同時兼顧解決方法。以解決問題和改善原方法為樂趣。理工科出生，課程適合80后設(shè)計類白領(lǐng)。所有的課程并

方垚先生，杭州冠程人力資源開發(fā)有限公司顧問總經(jīng)理，具有4年浙江省人才交流中心、浙江省人才市場工作經(jīng)歷，其中2年副部長管理工作經(jīng)驗。2006年初開始從事獵頭顧

勞達集團（laboroot）創(chuàng)始人、首席合伙人，法學(xué)碩士，著名勞動法與員工關(guān)系專家。復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)、浙江大學(xué)等知名高校兼職教授、總裁班特聘培訓(xùn)師，《人力

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