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HunterZhang(張翚)，浙江人，戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷與銷售管理、客戶關(guān)系管理和人力資源高級(jí)培訓(xùn)師，管理咨詢專業(yè)顧問。Hunter擁有4年以上的人力資源咨詢

14年專注于質(zhì)量管理，其中7年外資汽車行業(yè)質(zhì)量管理實(shí)踐，7年外審、培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉汽車、機(jī)械、電子、化工、電氣/器、塑膠、軟件行業(yè)工藝流程和相關(guān)法律法

曾任美國(guó)CGN咨詢集團(tuán)管理學(xué)院首席顧問日本能率協(xié)會(huì)中國(guó)區(qū)管理學(xué)院總監(jiān)顧問全球改善咨詢集團(tuán)資深顧問中國(guó)精益自主研究會(huì)指導(dǎo)顧問幸?；鶚I(yè)公益組織發(fā)展中心理事三星電

香港時(shí)代光華學(xué)院，高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。2001年進(jìn)入房地產(chǎn)，2004加入香港新鴻基地產(chǎn)發(fā)展有限公司；10于年經(jīng)歷6個(gè)大型項(xiàng)目的洗禮，獨(dú)立操盤，全程營(yíng)銷策劃。經(jīng)手

鄧志生，國(guó)學(xué)與養(yǎng)生學(xué)者。立志將中國(guó)傳統(tǒng)文化（儒釋道文化）溶于現(xiàn)代人生與社會(huì)，倡導(dǎo)在解決“人心”問題的基礎(chǔ)上解決“人生”問題，進(jìn)而在解決“人生”問題的基礎(chǔ)上解

管理學(xué)學(xué)士、工商管理碩士、資深培訓(xùn)師、，從事培訓(xùn)多年，作為專業(yè)的培訓(xùn)師，能很好的把握學(xué)員心理，靈活應(yīng)用鮮明案例，采用多種互動(dòng)討論，結(jié)合體驗(yàn)式培訓(xùn)模式循序漸進(jìn)