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具有深厚的培訓理論基礎與培訓實踐經(jīng)驗。特別是對連鎖零售領域有著深入的研究培訓體系的構建，培訓實施以及終端管理。通過對體驗式培訓和傳統(tǒng)式培訓的融會貫通，授課時

人力資源崗位從業(yè)8年，國家一級人力資源管理師。有多年的實戰(zhàn)團隊管理經(jīng)驗。曾多次在面試過程中認為職業(yè)生涯規(guī)劃為現(xiàn)代人就業(yè)擇業(yè)所欠缺的應有意識，主修職業(yè)生涯規(guī)劃

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復旦大學金融財務專業(yè)，從事過香港會計師事務所，國內上市公司，外貿制造企業(yè)，金融交易所等，目前在一家極具影響力口碑的戰(zhàn)略咨詢公司工作。

應用心理學專業(yè)，十年人力資源管理經(jīng)驗，高級人力資源管理師，國家心理咨詢師，曾擔任多家知名機構咨詢總監(jiān)，對于組織人才發(fā)展有扎實的理論基礎和豐富的實操經(jīng)驗；服務

北京智策知行管理顧問有限公司高級合伙人；中國壹加壹互助聯(lián)盟專家團隊專家；國家一級企業(yè)培訓師（人社部頒發(fā)）；國家職業(yè)技能鑒定高級考評員（企業(yè)培訓師）；國家二級

曾服務于多家外資、合資、私營企業(yè)，期間擔任過IE工程師、工程部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、精益生產(chǎn)顧問，精益生產(chǎn)總監(jiān)、高級企業(yè)管理咨詢師、管理咨詢公司合伙人、曾接受過

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效能提升教練資深實戰(zhàn)OFFICE專家精益管理實戰(zhàn)專家職業(yè)培訓師職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)咨詢師10余年企業(yè)管理及咨詢培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗曾任職銷售總監(jiān)、技術總工、人力資源總監(jiān)、