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《心理學(xué)在員工激勵(lì)中的應(yīng)用》－2天

朱镕章【管理者有效的員工激勵(lì)技巧】

王云鵬 ?《管理心理學(xué)與員工激勵(lì)在支行中運(yùn)用》

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《管理心理學(xué)與員工激勵(lì)在支行中運(yùn)用》導(dǎo)師：王云鵬課程背景人是社會(huì)性動(dòng)物，“愛(ài)”與“被愛(ài)”是人的基本心理需求，然而可惜的是，大多數(shù)支行長(zhǎng)并不擅長(zhǎng)處理工作關(guān)系。

?《管理心理學(xué)與員工激勵(lì)在團(tuán)隊(duì)中運(yùn)用》

王云鵬 ?《管理心理學(xué)與員工激勵(lì)在團(tuán)隊(duì)中運(yùn)用》

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《管理心理學(xué)與員工激勵(lì)在團(tuán)隊(duì)中運(yùn)用》導(dǎo)師：王云鵬課程背景人是社會(huì)性動(dòng)物，“愛(ài)”與“被愛(ài)”是人的基本心理需求，然而可惜的是，大多數(shù)管理者并不擅長(zhǎng)處理工作關(guān)系。

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【課程大綱】一、問(wèn)題分析：?jiǎn)T工為什么不努力工作？二、遇到不努力工作的員工，你們企業(yè)是怎么做的？三、員工激勵(lì)的誤區(qū)分析四、員工需要什么？ 1、員工需要尊重；

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