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授課技巧講師課程
叢方園
培訓師的精彩呈現(xiàn)
TTT
內訓師
授課技巧
初登講臺的老師在實際授課過程中常常會遇到如下問題： ? 自我感覺良好，學員卻認為不專業(yè)； ? 課程內容很豐富，但無層次無節(jié)奏，不便于學員理解； ? 課堂氣氛沉悶，
王志濤
商業(yè)講師塑造營
商業(yè)講師
授課技巧
《商業(yè)講師塑造營》（大綱，兩天一夜） 一．講師常常面臨這樣的挑戰(zhàn)? ·講師/培訓師在課堂上掏心掏肺講，學員卻不想學/沒有學習動力/沒有學習興趣 ·講師/培訓師掏心
陸萍
TTT培訓師引導式
授課技巧
（2天）
TTT
【課程時長】2天（6小時/天） 【課程要求】 最多5組，每組4-6人； 學員要具備一定的講課經歷； 【課程特點】 本課程采用通關游戲方式，完全模擬真實工作情景（從
陸萍
TTT培訓師引導式
授課技巧
（2天）
TTT
【課程時長】2天（6小時/天） 【課程要求】 最多5組，每組4-6人； 學員要具備一定的講課經歷； 【課程特點】 本課程采用通關游戲方式，完全模擬真實工作情景（從
周勇
TTT
授課技巧
培訓
心理建設
授課7大核心技巧
TTT
授課技巧
培訓大綱 目標學員： 企業(yè)內部培訓師 課程時長： 6小時（1天） 學習目標： 當培訓結束時，學員將能夠： · 掌握上臺演講克服緊張的心理狀態(tài)，淡定從
于唐山
《TTT課程開發(fā)與
授課技巧
》
TTT
演講口才
一、培訓背景：團隊為什么一定要做好內訓師隊伍建設？ 團隊發(fā)展壯大、人才梯隊建設，都離不開有效的培訓、學習；“團隊最大的浪費，是 內部專家實戰(zhàn)經驗的浪費”。 人人為
李娜
精英培訓師
授課技巧
六度修煉
企業(yè)內部培訓師
【課程概述】 杰克韋爾奇推崇的一個觀點是：“作為一個領導者就是一手施肥，一手澆水養(yǎng)花。每個人都開花了，這個組織就成功了?！睆囊陨嫌^念可以看出一支精英培訓師隊伍對組
李娜
TTT企業(yè)培訓師六項關鍵能力訓練
TTT企業(yè)培訓師
版權課程
講師培訓
課程開發(fā)
授課技巧
【課程概述】 企業(yè)工作人員卓有成效的工作，是企業(yè)業(yè)績快速增長的關鍵，如何快速培養(yǎng)人才，如何讓優(yōu)秀人才的崗位經驗得以傳承和復制？這都要求企業(yè)擁有自己的造血功能，擁有
郭龍
《內訓師全面提升培訓》
TTT
內訓師
授課技巧
一、培訓ABC---關于培訓必須知道的事（50分鐘） 1. 視頻導入：5分鐘 2. 培訓師角色定位（包含評估效果的職責）5分鐘 3. 成人學習特點（學員討論應對成
張立萍
PTT國際專業(yè)講師培訓
PTT
國際專業(yè)講師培訓
授課技巧
課程開發(fā)與課程設計
本課程適合：有授課經驗，但是沒有參加過正規(guī)、專業(yè)化培訓，授課能力有待提升的培訓師學習。 本課程以提升培訓師授課技能為主，目的是確保學習的氛圍，保持學員的積極性。同
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