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企業(yè)文化講師課程
呂中華
《團(tuán)隊(duì)建設(shè)系統(tǒng)落地特訓(xùn)營(yíng)》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
企業(yè)文化
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中團(tuán)隊(duì)建設(shè)非常重要，團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)建設(shè)究竟該如何下手？聽了不少團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、團(tuán)體建設(shè)管理方面的課程，回到企業(yè)卻始終無法落地？為了讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及中高層管理人員更
饒永國(guó)
《贏在執(zhí)行--打造為目標(biāo)而戰(zhàn)的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)》
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
企業(yè)文化
2 “刻刀式”的訓(xùn)中體驗(yàn)：兩天一夜、高密度、高參與度，獨(dú)特的訓(xùn)練方式與訓(xùn)練內(nèi)容會(huì)令您體驗(yàn)到對(duì)課程深深的感受、感悟與震憾。課程的本身就會(huì)讓您體驗(yàn)到什么叫“流連忘返”
黃梓博
企業(yè)文化
企業(yè)文化
課程背景與受訓(xùn)者參加此課程學(xué)習(xí)的必要性 對(duì)
企業(yè)文化
的建設(shè)打造是否能落地，判斷標(biāo)準(zhǔn)是主要是看
企業(yè)文化
能否提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。凡是有利于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力提高的文化，就是企業(yè)
常亮
管理變革與精益領(lǐng)導(dǎo)力修煉
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
企業(yè)文化
職業(yè)素養(yǎng)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
◎課程關(guān)鍵詞：領(lǐng)導(dǎo)力功能模型與核心內(nèi)容、領(lǐng)導(dǎo)者的五項(xiàng)行為、領(lǐng)導(dǎo)者的四個(gè)特征、 ◎授課對(duì)象：企業(yè)中高層管理者、總裁班學(xué)員 ◎課程時(shí)間：2天 ◎本課程與其他專家同類課
常亮
打造卓越
企業(yè)文化
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通技巧
企業(yè)文化
◎課程關(guān)鍵詞：文化的本質(zhì)與內(nèi)涵、價(jià)值網(wǎng)、文化落地、價(jià)值觀、愿景與核心價(jià)值體系 ◎授課對(duì)象：企業(yè)中高層管理者、
企業(yè)文化
工作者；總裁班學(xué)員 ◎課程時(shí)間：2天 ◎【課程
常亮
卓有成效的激勵(lì)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
企業(yè)文化
◎課程關(guān)鍵詞：管理激勵(lì)體系、領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)體系、自我激勵(lì)系統(tǒng) ◎授課對(duì)象：企業(yè)中高層管理者、部門主管 ◎課程時(shí)間：2天 ◎企業(yè)困惑 對(duì)于激勵(lì)體系的系統(tǒng)性的認(rèn)知、系統(tǒng)的構(gòu)
王澤仁
《
企業(yè)文化
與團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升》
國(guó)學(xué)管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
企業(yè)文化
溝通技巧
《
企業(yè)文化
與團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升》 主講：王澤仁 【課程背景】 一個(gè)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力如何，從根本上來說，取決于這個(gè)企業(yè)的文化認(rèn)同度、歸屬感以及榮譽(yù)感。一個(gè)文化渙
王澤仁
《
企業(yè)文化
與感恩精神》
心靈成長(zhǎng)
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
國(guó)學(xué)管理
企業(yè)文化
《
企業(yè)文化
與感恩精神》 主講：王澤仁 【課程背景】 一個(gè)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力如何，從根本上來說，取決于這個(gè)企業(yè)的文化認(rèn)同度、歸屬感以及榮譽(yù)感。一個(gè)文化渙散的企
王澤仁
《國(guó)學(xué)智慧與
企業(yè)文化
》
國(guó)學(xué)管理
國(guó)學(xué)文化
心靈成長(zhǎng)
心態(tài)培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
《國(guó)學(xué)智慧與
企業(yè)文化
》 主講：王澤仁 【課程前言】 任何一家企業(yè)都不能脫離本國(guó)的文化土壤，其
企業(yè)文化
的構(gòu)建與運(yùn)行必然要符合其所在國(guó)的國(guó)民特性，否則即使是世界一流的
柴云
企業(yè)文化
建設(shè)之—“激發(fā)內(nèi)動(dòng)力引爆正能量”工作坊
引導(dǎo)技術(shù)
行動(dòng)學(xué)習(xí)
企業(yè)文化
內(nèi)驅(qū)力
執(zhí)行力
課程背景 “人力資源是企業(yè)發(fā)展的核心資源”，相信每家企業(yè)都認(rèn)同這句話。然又有多少家企業(yè)，能真正利用好自己企業(yè)的人力資源，把他最大限度的轉(zhuǎn)化為企業(yè)效益呢？這也許又是
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