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激勵講師課程
郭敬峰
《陽光心態(tài)
激勵
與壓力情緒管理》課程大綱
職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)培訓
壓力管理
銀行保險
航空
【課程介紹】 越來越多的企業(yè)都發(fā)現(xiàn)：員工工作效率長期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、消極抱怨，更有甚者是導致事故頻發(fā)、成本不斷上升等；這是在激烈
姚俊杰
信任領(lǐng)導力
信任
信心
激勵
團隊管理
領(lǐng)導力
信任領(lǐng)導力 學習目標： ? 從企業(yè)文化及企業(yè)的成長史及對產(chǎn)品的信任建立信心; ? 了解信心的五重信任模式及”信任稅”與”信任紅利”; ? 學習通過誠實、動機、能力
鐘建華
《激發(fā)員工動力，從績效考核到績效管理》 ——提升員工能力與績效
中層管理
執(zhí)行力
人力資源
績效管理
股權(quán)
激勵
【課程信息】 學員對象: 公司高層、各部門負責人、中基層干部、后備干部、項目經(jīng)理、車間主任、店長、人事部主管專員等管理人員。 課程時間: 2天半（或2天1晚?？筛?
郭敬峰
《優(yōu)秀員工自我
激勵
與效率投入度提升》大綱
心態(tài)培訓
職業(yè)素養(yǎng)
房地產(chǎn)
通信
汽車
【課程介紹】 越來越多的企業(yè)都發(fā)現(xiàn)：員工辦事效率長期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、職場抱怨，更有甚者是導致事故頻發(fā)、成本不斷上升等；這是在激烈
周到戶
股權(quán)
激勵
與績效考核
股權(quán)
激勵
績效
互聯(lián)網(wǎng)帶來的競爭是殘酷的，非線性時代所引發(fā)的快速裂變，促進了商業(yè)和企業(yè)更多的跨界和重組合作；當然快速裂變和迭代的互聯(lián)網(wǎng)與非線性也帶來了無數(shù)新的發(fā)展機遇。高轉(zhuǎn)換機會
鄭君
企業(yè)關(guān)鍵人才的選育用留
關(guān)鍵人才管理
關(guān)鍵人才選拔
關(guān)鍵人才發(fā)展
關(guān)鍵人才留用
關(guān)鍵人才
激勵
【課程背景】 美國鋼鐵大王安德魯·卡耐基曾說：“帶走我的員工，留下我的工廠，不久工廠就會長滿雜草；拿走我的工廠，留下我的員工，不久我們會有個更先進的工廠。”比爾·
林江武
銷售團隊的
激勵
與授權(quán)
銷售技巧
溝通技巧
團隊建設(shè)
第一講：帶好團隊，你不可不知的人性密碼 一、案例分析：決定人的動力的是什么 二、馬斯洛需求層次理論：認清需求是
激勵
的前提 三、員工選擇一家企業(yè)所關(guān)注的三個核心問題
趙國軍
趙國軍—水木知行績效考核實戰(zhàn)訓練營
人力資源
項目管理
股權(quán)
激勵
薪酬管理
績效管理
一、課程信息 課程名稱：績效考核實戰(zhàn)訓練營 開課時間：2022年5月12-13日 12月8-9日 上課地點：北京市 課程老師：趙國軍 開課時長：2天 標準學員數(shù)：
趙國軍
水木知行薪酬設(shè)計實戰(zhàn)訓練營（2023）
人力資源
股權(quán)
激勵
項目管理
績效管理
薪酬管理
一、課程信息 課程名稱：水木知行薪酬設(shè)計實戰(zhàn)訓練營 開課時間：2023年4月15-16日 11月17-18日 上課地點：北京市 課程老師：趙國軍 開課時長：2天
郭敬峰
《疫情下的心理疏導及心態(tài)
激勵
》課綱
心理學家
心態(tài)培訓
職業(yè)素養(yǎng)
房地產(chǎn)
通信
【課程介紹】 當前國內(nèi)外疫情防控形勢仍嚴峻復雜，每個人都要成為自己健康的第一責任人?，F(xiàn)代工作生活節(jié)奏快，時代因素、組織因素、員工自身因素都會導致員工產(chǎn)生巨大壓力。
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