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教練技術(shù)講師課程
饒美霞
高績效輔導(dǎo)教練
教練技術(shù)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
第一部分建立和培養(yǎng)教練輔導(dǎo)意識(shí) 1. 管理者，就是教練 2. 什么是教練輔導(dǎo) 3. 怎樣才是有效的教練輔導(dǎo) 4. 案例分享：張瑞敏創(chuàng)新 5. 輔導(dǎo)者的角色定位→老
郭磊
“找對(duì)客戶說對(duì)話”---教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)營銷培訓(xùn)輔導(dǎo)
互聯(lián)網(wǎng)+
溝通技巧
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教練技術(shù)
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“找對(duì)客戶說對(duì)話”---教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)營銷培訓(xùn)輔導(dǎo) 【解決問題】 ü 客戶總是很忙，每次聯(lián)系說不上幾句話就掛斷，成交率很低 ü 客戶認(rèn)同教學(xué)方式，但每次總是找各
鐘震玲
鐘震玲老師：鐘震玲《NLP
教練技術(shù)
》課程大綱
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
商業(yè)百貨
銀行保險(xiǎn)
通信
【課程背景】 你是不是覺得指揮別人做事越來越?jīng)]有效果?也許你很忙，有太多的職責(zé)，太多的工作，你感到力不從心，很忙，很累！你忙、你累，是因?yàn)槟愠袚?dān)了本該是你下屬的工
錢導(dǎo)
領(lǐng)袖教練型領(lǐng)導(dǎo)力123階段訓(xùn)練
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
教練技術(shù)
心靈成長
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
專門針對(duì)企業(yè)總裁，管理者的高端訓(xùn)練，提升自我的領(lǐng)袖能力，在行業(yè)領(lǐng)域里面創(chuàng)造更多可能性，突破自我的設(shè)限，激發(fā)內(nèi)在的潛能，找到自我成長瓶頸的根源，打破固有瓶頸，創(chuàng)造全新
周春海
教練技術(shù)
三階段
教練技術(shù)
營銷管理
溝通技巧
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
第三階段又稱為領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐，目的是讓參加者將第一、二階段的體驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)學(xué)以致用，在生活中實(shí)踐并且創(chuàng)造切實(shí)的成果。將認(rèn)知突破、行動(dòng)超越階段的體驗(yàn)化為習(xí)慣，設(shè)立明確的個(gè)人
周春海
教練技術(shù)
二階段
中層管理
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
培訓(xùn)管理
教練技術(shù)
我是誰？？ 活出領(lǐng)袖特質(zhì),突破固有模式,成就真我世界,一切從我要出發(fā)！ 第二階段，深化第一階段的認(rèn)識(shí)，通過行動(dòng)把知變成真正擁有的成果。你可以在精心設(shè)計(jì)的一個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)
何孟軒
九型人格識(shí)別與實(shí)踐運(yùn)用
心態(tài)培訓(xùn)
教練技術(shù)
溝通技巧
九型人格
人力資源
明白自己 了解他人你的性格制約著你——如果你的事業(yè)今天創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，那么一定是你的性格成就了你!如果你的事業(yè)今天遇到了上升的瓶頸，那么一定是你的性格制約了你!
魏淼清
?導(dǎo)線連接和線路電氣實(shí)驗(yàn)培訓(xùn)目錄
生產(chǎn)管理
互聯(lián)網(wǎng)+
教練技術(shù)
培訓(xùn)管理
現(xiàn)場管理
導(dǎo)線連接和線路電氣實(shí)驗(yàn)培訓(xùn)目錄 1緒論 1.1 電力系統(tǒng)的構(gòu)成及其功能 1.2 國內(nèi)外電力系統(tǒng)電壓等級(jí)劃分 1.3 輸電技術(shù)的發(fā)展趨勢 1.4 輸電線路施工的工藝
陳成
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師特戰(zhàn)隊(duì)
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
教練技術(shù)
培訓(xùn)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
【課程背景】 企業(yè)的競爭乃人才的競爭，選人、用人、育人、留人是任何一家企業(yè)都必須重視的實(shí)質(zhì)性課題。對(duì)于企業(yè)來說，選人、留人已經(jīng)是絕大多數(shù)企業(yè)面臨的難題，且一時(shí)難以
知己知彼因才適用-心勝優(yōu)勢共創(chuàng)
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
企業(yè)家
教練技術(shù)
九型人格
知己知彼因才適用-心勝優(yōu)勢共創(chuàng)課程大綱 課程背景 在全球化和數(shù)字化快速發(fā)展的背景下，企業(yè)之間的競爭日益激烈。為了在競爭中保持優(yōu)勢，企業(yè)需要深入了解自身和競爭對(duì)手，
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