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員工關系講師授課見證
安新強
員工關系
管理與勞動爭議處理技巧
法律法規(guī)
員工關系
管理與勞動爭議處理技巧培訓講師：安新強培訓時間：1天【課程背景】：2008年《勞動合同法》的頒布實施，勞動爭議案件僅一個季度內就上升了146%.據全國人大統(tǒng)
安新強
員工關系
管理與勞動爭議處理技巧
法律法規(guī)
員工關系
管理與勞動爭議處理技巧培訓講師：安新強培訓時間：1天【課程背景】：2008年《勞動合同法》的頒布實施，勞動爭議案件僅一個季度內就上升了146%.據全國人大統(tǒng)
安新強
餐飲行業(yè)
員工關系
管理
非人力管理
《餐飲行業(yè)
員工關系
管理》課程教學大綱【培訓講師】：安新強【培訓時間】：2天【課程目標】：
員工關系
是組織及管理者與所屬員工之間的關系。
員工關系
管理則是基于社會交換理論
凜子
8090后
員工關系
心理管理培訓
心態(tài)培訓
客戶：諾基亞公司 地點：廣東省 - 廣州 時間：2012/5/5 0:00:00 在諾基亞公司做 8090后
員工關系
心理管理培訓
楊雨民
員工關系
管理與用工風險防控
法律法規(guī)
客戶：北京寶盾門業(yè)技術有限公司 地點：北京市 - 北京 時間：2013/5/10 0:00:00 本次培訓主要針對員工入職、在職、離職的過程中涉及的法律問題，從企業(yè)
安新強
《
員工關系
管理》課程教學大綱
法律法規(guī)
《
員工關系
管理》課程教學大綱【培訓講師】：安新強【培訓時間】：2天【課程目標】：
員工關系
是組織及管理者與所屬員工之間的關系。
員工關系
管理則是基于社會交換理論、心理契
魏浩征
員工關系
管理與法律風險控制
培訓管理
客戶：上海航空股份有限公司 地點：上海市 - 上海 時間：2013/11/26 0:00:00 核心提示：2013年11月26日，本站上海勞達應邀為上海航空股份有限
安新強
《
員工關系
管理》課程教學大綱
法律法規(guī)
《
員工關系
管理》課程教學大綱【培訓講師】：安新強【培訓時間】：2天【課程目標】：
員工關系
是組織及管理者與所屬員工之間的關系。
員工關系
管理則是基于社會交換理論、心理契
盧云峰
戰(zhàn)略性
員工關系
管理實踐
勞資法律
客戶：北京惠智匯才管理咨詢公司 地點：北京市 - 北京 時間：2013/7/22 0:00:00 為該公司組織的三十余家公司的HR管理人員進行了一次《戰(zhàn)略性
員工關系
梁偉權
中山市招商服務中心、中山市外商投資企業(yè)協(xié)會聯(lián)合盛邀梁偉權老師講授勞動糾紛風險管控課程
梁偉權
勞動法
人力資源
員工關系
離職辭退
中國勞資關系研究院報道： 為促進企業(yè)構建和諧勞動關系，規(guī)避勞動用工風險，為企業(yè)發(fā)展提供穩(wěn)健保障，2016年8月21日，中山市外商投資企業(yè)協(xié)會攜手中山市招商服務中心
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