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吳水良「團隊管理的金色寶典」

曾鵬錦《金牌團隊管理與激勵》

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企業(yè)管理
客戶：心態(tài)激勵與團隊管理--- 戴絲玉內(nèi)衣培訓地點：廣東省 - 廣州時間：2012/8/16 0:00:00 8月16日心態(tài)激勵與團隊管理--- 戴絲玉內(nèi)衣培

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在一個組織中，團隊管理是一項至關(guān)重要的任務。當團隊成員數(shù)量較少、層級結(jié)構(gòu)扁平化時，常常涌現(xiàn)出微權(quán)力的存在。所謂微權(quán)力，指的是在組織內(nèi)部形成的非正式權(quán)力結(jié)構(gòu)，通常由

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在現(xiàn)代社會中，團隊管理已經(jīng)成為了組織和企業(yè)中不可或缺的一部分。然而，在微權(quán)力的情境下，團隊管理面臨著更多的挑戰(zhàn)和難題。微權(quán)力指的是那些不被明確規(guī)定在職位描述中的權(quán)

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