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宋聯(lián)可
企業(yè)文化
的源起與內(nèi)涵
企業(yè)文化
我們常常聽(tīng)到企業(yè)家談“
企業(yè)文化
”，不管是說(shuō)得清的問(wèn)題還是道不明的事情，都喜歡用“
企業(yè)文化
”作一概述、當(dāng)一總結(jié)。實(shí)際上，大多數(shù)人并不是真正地明白
企業(yè)文化
是什么，更談不
孫軍正
企業(yè)文化
：共同默認(rèn)的假設(shè)
企業(yè)文化
埃德加·沙因在其《
企業(yè)文化
生存指南》中談到
企業(yè)文化
時(shí)，將文化分為三個(gè)層次，第一個(gè)層次是“表象”——顯而易見(jiàn)的組織結(jié)構(gòu)和流程（難以解讀）；第二個(gè)層次“表達(dá)的價(jià)值”——
章炳煥
企業(yè)文化
遭遇的尷尬
企業(yè)文化
偶爾聽(tīng)到一句笑話：老板都沒(méi)文化，還搞什么
企業(yè)文化
。這不禁讓我思考什么是
企業(yè)文化
？文化這個(gè)概念恐怕是眾多難以定義的社會(huì)科學(xué)范疇之一，是見(jiàn)仁見(jiàn)智的東西。文化概念雖然只停
周建
企業(yè)文化
的管理與落實(shí)
企業(yè)文化
客戶：武漢大學(xué) 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳 時(shí)間：2015/12/12 0:00:00
企業(yè)文化
的管理與落實(shí) （《7C
企業(yè)文化
突破》方案實(shí)操課程） 【文化更到位，企業(yè)更
孫軍正
企業(yè)文化
如何落地實(shí)施？
企業(yè)文化
文/中華講師網(wǎng)著名講師孫軍正無(wú)論是企業(yè)內(nèi)部，還是管理咨詢機(jī)構(gòu)，或者是
企業(yè)文化
專家學(xué)者們，對(duì)
企業(yè)文化
建設(shè)都有一種“看起來(lái)很美，說(shuō)起來(lái)很甜，做起來(lái)很難”的感慨。一提到“
姜程閏
營(yíng)造成功的
企業(yè)文化
企業(yè)文化
客戶：中國(guó)新千年經(jīng)理論壇 地點(diǎn)：河北省 - 秦皇島 時(shí)間：2011/9/8 0:00:00 2011年9月8日，中國(guó)新千年經(jīng)理論壇邀請(qǐng)姜程閏老師為其船舶制造業(yè)客戶講
孫軍正
企業(yè)文化
見(jiàn)于細(xì)微
企業(yè)文化
在物質(zhì)極度豐富的今天，企業(yè)經(jīng)營(yíng)除了加強(qiáng)硬件建設(shè)，更要加強(qiáng)軟實(shí)力的打造，包括人員、品牌、品質(zhì)、文化等諸多方面都需要加強(qiáng)，并建立完整的體系。 常常有人說(shuō)，
企業(yè)文化
是個(gè)筐
孫軍正
企業(yè)文化
包涵的內(nèi)容
企業(yè)文化
根據(jù)
企業(yè)文化
的定義，其內(nèi)容是十分廣泛的，但其中最主要的應(yīng)包括如下幾點(diǎn)：經(jīng)營(yíng)哲學(xué)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)也稱企業(yè)哲學(xué)，是一個(gè)企業(yè)特有的從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)的方法論原則。它是指導(dǎo)企業(yè)
周建
企業(yè)文化
管理與落實(shí)
企業(yè)文化
客戶：濰柴股份 地點(diǎn)：山東省 - 濟(jì)南 時(shí)間：2012/9/21 0:00:00 2012年5月29-30日、6月1-2日、6月17-18日、6月24-25日、7月
羅明
企業(yè)文化
包涵的內(nèi)容
企業(yè)文化
根據(jù)
企業(yè)文化
的定義，其內(nèi)容是十分廣泛的，但其中最主要的應(yīng)包括如下幾點(diǎn)： 經(jīng)營(yíng)哲學(xué) 經(jīng)營(yíng)哲學(xué)也稱企業(yè)哲學(xué)，是一個(gè)企業(yè)特有的從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)的方法論原則。它是指
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