【履歷】徐建高老師，國企改革咨詢培訓專家。中國人民大學管理學碩士、曾任央企中智管理咨詢公司項目總監(jiān)、曾任國務院國資委地方國有企業(yè)改革三年行動評估專家評委、曾
擅長績效管理、薪酬體系搭建、培訓及靈活用工、人力資源六大模塊； 有一定的成熟的管理認知及具備16年的實操經(jīng)驗。 注重人力資本的認知提升，踐行尊重、創(chuàng)新、共享
從事企業(yè)行政管理及人力資源及質(zhì)量體系工作18年 企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)導入資深導師； 企業(yè)薪酬績效設計師； 企業(yè)質(zhì)量體系輔導師； 企業(yè)OKR輔導推行師； 任國內(nèi)多
北京天智潤格管理咨詢服務有限公司總經(jīng)理，北京師范大學MBA導師，人力資源管理專家；從事管理咨詢超過16年，對互聯(lián)網(wǎng)、運營商、電力能源、銀行證券等行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展
現(xiàn)任華夏基石產(chǎn)業(yè)集團首席顧問、薪酬績效專家、國家一級人力資源管理師、多家上市公司常年顧問； 主要研究和專長領(lǐng)域： 組織優(yōu)化與機制創(chuàng)新、戰(zhàn)略績效管理、共贏激勵
蔡嘯 博士 ——企業(yè)人力資源實戰(zhàn)專家 ? 曾任中國國際出版集團（中央直屬省部級傳媒機構(gòu)） 人事司培訓處負責人 ? 中國電子科技集團（世界500強軍工央企）國
劉慧娟是應許咨詢項目經(jīng)理，資深咨詢顧問，南京大學人力資源管理碩士，深耕組織與人力資源管理領(lǐng)域多年，有豐富的甲乙方工作經(jīng)驗及項目經(jīng)驗。 曾主持或參與過的部分管
劉老師 山東大學MBA 阜豐集團股份有限公司（香港上市公司，百億規(guī)模）集團人力資源部經(jīng)理、商學院院長 山東太陽紙業(yè)股份有限公司（主板上市公司，中國500強）
十五年人力資源經(jīng)驗，7年互聯(lián)網(wǎng)獵頭經(jīng)驗，經(jīng)歷了公司0-1,1-10，和IPO上市各階段。有成功的方法論，也踩過很多坑，對人、組織有深刻的認知和理解。對HR六
人力資源管理專業(yè)出身，在中國前50強企業(yè)中做過績效經(jīng)理和人才管理經(jīng)理，在人才管理和績效管理方面具備扎實的理論知識和實踐。
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