十年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，對人才的選用預(yù)留有獨(dú)到見解，主要擅長大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展，授課題材新穎，內(nèi)容豐富，理論聯(lián)系實(shí)際，符合當(dāng)代大學(xué)生的實(shí)際情況，具有較強(qiáng)
1、多年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)操與理論相結(jié)合，方案更易落地執(zhí)行； 2、有企業(yè)咨詢和直接管理經(jīng)驗(yàn)，能更快的找到團(tuán)隊(duì)管理痛點(diǎn)，給出改進(jìn)方案； 3、有連鎖企業(yè)工
堅(jiān)持星球合伙人 高級演講培訓(xùn)師 琳說演講俱樂部創(chuàng)始人
一、國家一級人力資源管理師； 二、大、中型集團(tuán)公司人力資源負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷； 三、深刻理解從初創(chuàng)型小微企業(yè)到中大型上市公司人力資源管理中的痛點(diǎn)； 四、授課幽默
周密，碩士研究生，某國企人力資源部負(fù)責(zé)人，人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師，中級工業(yè)工程師（人力資源管理方向），多篇論文在國內(nèi)知名管理學(xué)刊發(fā)表，專注于人力資源
任甲玉,中國管理設(shè)計(jì)大師，國家高級人力資源師，中科院中科博大特聘高級工程師，創(chuàng)新中國管理學(xué)理論，破譯全系統(tǒng)管理密碼，獨(dú)創(chuàng)12大管理體系。出版名著《合一兵法》
王愷老師，工商管理專業(yè)出身，畢業(yè)后進(jìn)入咨詢公司從事咨詢、培訓(xùn)的助理性工作。后先后供職于零售、制造、金融、地產(chǎn)、能源、醫(yī)療、軍工、快消品等行業(yè)，專注企業(yè)基層人
江勇驊,字豐耕：粒粒招獵頭CEO；中保斯通智運(yùn)快線研究院院長 五維面試法及姓名人格學(xué)創(chuàng)立人，是領(lǐng)先的HR共享招聘鏈平臺(tái)-粒粒招的創(chuàng)始人，HR獵人商學(xué)院院長；
微課開發(fā)及制作實(shí)戰(zhàn)專家 實(shí)戰(zhàn)型職場OFFICE培訓(xùn)講師 應(yīng)用型職場效能提升專家 企業(yè)人力資源培訓(xùn)班高級講師 PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師 新媒體運(yùn)營領(lǐng)域?qū)＜?/a>
商圣精神謀略傳承人，引導(dǎo)計(jì)劃主講導(dǎo)師
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