，歷任TCL印度公司人力資源總監(jiān)，TCL樂(lè)華事業(yè)部人力資源部長(zhǎng)，現(xiàn)任順豐速運(yùn)組織發(fā)展總監(jiān)，擅長(zhǎng)講授：職業(yè)轉(zhuǎn)型--新入職管理人員的90天；非人力資源的人力資源

企業(yè)特種兵打造者特種部隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)模式實(shí)踐轉(zhuǎn)化專(zhuān)家專(zhuān)注方向：職業(yè)素質(zhì)提升之打造職場(chǎng)特種精英【三大模塊打造最有戰(zhàn)斗力的企業(yè)精英】教育背景：劉力擎，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)博士，畢

現(xiàn)就職于本土咨詢(xún)第一品牌——和君咨詢(xún)。曾就職于全球五大消費(fèi)品集團(tuán)之一的百威英博啤酒集團(tuán)控股公司。有機(jī)會(huì)參加亞太區(qū)總部學(xué)習(xí)系統(tǒng)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)管理課程。從基層

德翰咨詢(xún)合伙人。注冊(cè)咨詢(xún)師、中國(guó)科學(xué)院心理所特聘講師、北京科技咨詢(xún)業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)。從事管理工作十余年，管理咨詢(xún)工作13年。曾就職于中國(guó)科學(xué)院心理所、香港偉易達(dá)

，具備專(zhuān)業(yè)功底和豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。近十年專(zhuān)注于管理咨詢(xún)行業(yè)，長(zhǎng)期為企業(yè)咨詢(xún)與培訓(xùn)，善于為企業(yè)提供組織績(jī)效改善與企業(yè)軟實(shí)力提升的相關(guān)培訓(xùn)課程以及實(shí)效解決方案

著有《互聯(lián)網(wǎng)+阿里巴巴》。曾服務(wù)過(guò)兩百多家大中型企業(yè)家，帶領(lǐng)大家深度了解阿里巴巴在文化落地、管理培訓(xùn)、電商運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目創(chuàng)新、組織變革等方面取得的經(jīng)驗(yàn)及踩過(guò)的坑

劃師資格現(xiàn)任多家咨詢(xún)公司合作專(zhuān)家講師、咨詢(xún)師；曾任全球電子煙龍頭麥克韋爾集團(tuán)組織發(fā)展總監(jiān)；曾任建筑乳液龍頭巴德富集團(tuán)人力資源總監(jiān)；曾任快遞龍頭順豐速運(yùn)集團(tuán)經(jīng)

企業(yè)系統(tǒng)健康運(yùn)營(yíng)咨詢(xún)師中領(lǐng)企業(yè)管理顧問(wèn)公司副總經(jīng)理主講課程：《打造高效學(xué)習(xí)型組織》《誰(shuí)偷走了我的夢(mèng)想》《高效電話(huà)銷(xiāo)售的秘訣》《成功從優(yōu)秀員工做起》《向解放軍

員、08奧運(yùn)會(huì)專(zhuān)家團(tuán)成員。課程體系涉及企業(yè)戰(zhàn)略、執(zhí)行力、國(guó)學(xué)應(yīng)用、人力資源與組織管控、品牌定位等內(nèi)容。在軍事化管理、執(zhí)行力體系構(gòu)建、人力資源與組織管控體系等

——零缺陷管理專(zhuān)家——人力資源管理專(zhuān)家——組織流程管理專(zhuān)家——精細(xì)化管理專(zhuān)家——國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師——深圳市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家——深圳市卓越績(jī)效促進(jìn)委員會(huì)會(huì)