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史旭棟總裁權(quán)威：史旭棟教授—總裁經(jīng)營(yíng)與管理·精華班~經(jīng)典語錄

企業(yè)管理

總裁權(quán)威:史旭棟教授—總裁經(jīng)營(yíng)與管理·精華班~經(jīng)典語錄191:女性的傷疤，涉及面極其廣泛。事業(yè)上的挫折，生活上的不幸，家庭中的痛苦，婚戀中的失誤，乃至交友中的過失，

史旭棟總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營(yíng)與管理·經(jīng)典語錄:160

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總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營(yíng)與管理·經(jīng)典語錄:160什么是健康的企業(yè)？效益、市場(chǎng)、組織、人才四方面平衡的企業(yè)才是健康的企業(yè)。什么事卓越的企業(yè)？高位平衡的企業(yè)是卓

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總裁權(quán)威：史旭棟教授—總裁經(jīng)營(yíng)與管理·精華班~經(jīng)典語錄36：試想，如果有人告訴你，有一個(gè)異性朋友在你背后夸了你，你能不高興嗎？相信你的喜悅和自豪之情也會(huì)更加實(shí)在。亞

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總裁權(quán)威：史旭棟教授—總裁經(jīng)營(yíng)與管理·精華班~經(jīng)典語錄38：有的人喜歡說好話，說奉承話，卻被人當(dāng)成阿諛奉承甚至瞧不起；有的人同樣喜歡說好話和奉承話，卻讓人覺得話語真

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總裁權(quán)威：史旭棟教授—總裁經(jīng)營(yíng)與管理·精華班~經(jīng)典語錄34：戴高帽子也要選擇正確的對(duì)象。對(duì)于不了解的人，最好先不要深談。要等你抓住他是偏好那種贊揚(yáng)，才可進(jìn)一步交談。

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總裁權(quán)威：史旭棟教授—總裁經(jīng)營(yíng)與管理·精華班~經(jīng)典語錄40：在客客氣氣的社交談話中，說直話是致命傷。雖然你說的是真實(shí)的話，但是卻不能直說，正所謂“話到嘴邊留三分”，

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總裁權(quán)威：史旭棟教授—總裁經(jīng)營(yíng)與管理·精華班~經(jīng)典語錄48：一個(gè)人滿嘴跑火車。但是，一個(gè)人不會(huì)說謊話，也一定不是什么好事。亞洲八大名師·總裁權(quán)威：史旭棟教授—總裁經(jīng)

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總裁權(quán)威:史旭棟教授—總裁經(jīng)營(yíng)與管理·精華班~經(jīng)典語錄171：作為領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)以有效的手段使規(guī)章制度都得到很好的執(zhí)行，注意宣傳，而不要以為這些規(guī)則誰都知道。規(guī)章制度

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總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營(yíng)與管理·經(jīng)典語錄：456：身穿名牌可以使形象得以提升，但并不是渾身名牌就能塑造一個(gè)成功的形象，過于夸張或者搭配不當(dāng)反而會(huì)適得其反。

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總裁權(quán)威:史旭棟教授—總裁經(jīng)營(yíng)與管理·精華班~經(jīng)典語錄200:作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)者，做任何工作都應(yīng)該有一個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)，使自己和下屬對(duì)結(jié)果成功與否有一個(gè)判斷的依據(jù)。要明白

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