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新員工

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞新員工

平均課酬 19743

講師 132

視頻 25

課程 165

授課見證 511

劉燦林原創(chuàng)（新員工心態(tài)篇）

銷售技巧

1.讓其明白一個(gè)道理，（熱愛你的工作等于熱愛你的生活）每個(gè)人去工作都是有目的的，我們一定要讓新員工的目的放大很多倍，讓其覺得無論你的目的是什么你達(dá)到目的的路只有

范一智【新員工培訓(xùn)的4大內(nèi)容】

1）意志培訓(xùn)：軍訓(xùn)，培養(yǎng)新人吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)；2）認(rèn)知培訓(xùn)，含企業(yè)概況、企業(yè)制度、員工守則、企業(yè)文化宣講等；3）職業(yè)培訓(xùn)，含社交禮儀、人際關(guān)系、溝通與談判、

劉小明如何培訓(xùn)新員工的五個(gè)過程要素

培訓(xùn)管理

在員工的培訓(xùn)中，過程指導(dǎo)尤為重要。很多管理者在培訓(xùn)員工的過程中，通常也會(huì)有“過程指導(dǎo)”的內(nèi)容，但大部分員工經(jīng)過“過程指導(dǎo)”后仍是一知半解，達(dá)不到管理者的要求，主要原

張雁濱新員工入職培訓(xùn)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

客戶：長虹家私介休分店地點(diǎn)：山西省 - 榆次時(shí)間：2008/3/11 0:00:00 一、打造卓越團(tuán)隊(duì) 培訓(xùn)對(duì)象：公司全體員工培訓(xùn)目標(biāo)： 1、應(yīng)用目前最簡單、

王艷新員工入職培訓(xùn)

形象禮儀

客戶：長春水務(wù)集團(tuán) 地點(diǎn)：吉林省 - 長春時(shí)間：2010/7/9 0:00:00 近年來被長春水務(wù)集團(tuán)聘請(qǐng)為企業(yè)形象禮儀顧問，每年為該企業(yè)進(jìn)行多期培訓(xùn)，內(nèi)容涉及新

彭江根培訓(xùn)新員工四大絕活

培訓(xùn)管理

培訓(xùn)新員工四大絕活時(shí)下，培訓(xùn)的重要性已經(jīng)成為共識(shí)，很多企業(yè)都在加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與提升，對(duì)于新員工更是要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容也是五花八門。筆者結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)

孫軍正新員工培訓(xùn)最重要的四個(gè)方面

培訓(xùn)管理

時(shí)下，培訓(xùn)的重要性已經(jīng)成為共識(shí)，很多企業(yè)都在加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與提升，對(duì)于新員工更是要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容也是五花八門。筆者結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為新員工的培訓(xùn)應(yīng)該

許愿老師在蜀道集團(tuán)投資《企業(yè)現(xiàn)金流戰(zhàn)略規(guī)劃與管理策略》課程

現(xiàn)金流現(xiàn)金流戰(zhàn)略資金戰(zhàn)略資金管理現(xiàn)金流管理

現(xiàn)金流管理是集團(tuán)企業(yè)的命脈，是財(cái)務(wù)管理中的重中之重，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力的具體體現(xiàn)。在經(jīng)濟(jì)增速下滑的當(dāng)代，選擇資金管理的模式業(yè)至關(guān)重要，其匹配程度也決定了集

王同老師給立白（超威）業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，圓滿交付

消殺立白渠道區(qū)域業(yè)績

近日，王同老師受邀為立白集團(tuán)兄弟品牌，朝云集團(tuán)全國業(yè)務(wù)管理伙伴培訓(xùn) 朝云旗下有許多知名品牌，如超威是消殺品類連續(xù)十年第一的品牌，公司在潔廁品類也是排名第一本次是

許愿老師在蘭州的《建筑安裝企業(yè)全過程稅務(wù)籌劃操作實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略》課程

建筑企業(yè)稅務(wù)籌劃稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

隨著增值稅法的開始施行，以及金稅四期、數(shù)電發(fā)票等新的管理，建筑企業(yè)納稅方面面臨著哪些風(fēng)險(xiǎn)呢？會(huì)引來哪些稅務(wù)稽查的風(fēng)險(xiǎn)呢？項(xiàng)目全生命周期有哪些涉稅實(shí)務(wù)？又有哪些特定

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