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團(tuán)隊(duì)激勵(lì)

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞團(tuán)隊(duì)激勵(lì)

平均課酬 23880

講師 55

視頻 28

課程 52

授課見(jiàn)證 154

王澤仁《創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)激勵(lì)管理與人才培養(yǎng)》

團(tuán)隊(duì)激勵(lì)管理人才

《創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)激勵(lì)管理與人才培養(yǎng)》主講：王澤仁【課程背景】人才是一個(gè)企業(yè)最大的資源。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。尤其是創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，人才的重要性不言而喻

李長(zhǎng)笑《正能量團(tuán)隊(duì)建設(shè)與凝聚》

團(tuán)隊(duì)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)正能量團(tuán)隊(duì)氛圍

《正能量團(tuán)隊(duì)建設(shè)》一、正念篇 1. 不在乎你所處的位置，而在乎你所朝的方向。 2. 你的當(dāng)下就是你的未來(lái)世界。 3. 心在哪里成功就在哪里。 4. 贏家就是專業(yè)

安森團(tuán)隊(duì)管理

團(tuán)隊(duì)組建團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

第一部分：團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ) 1、團(tuán)隊(duì)的向量效應(yīng) u 2、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)模型 u 3、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的七個(gè)特征 u 4、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的五階段 u 5、團(tuán)隊(duì)的八種角色及其認(rèn)知第二部分：

惠四海【銷售心法. 六個(gè)一銷管心法】

銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)管理

★★★課程背景★★★ ①銷管是從一線銷售提拔上來(lái)，銷售能力不綜合素質(zhì)都不錯(cuò)，就是不會(huì)帶兵，手下癿銷售口服心不服、意見(jiàn)大，銷管面對(duì)過(guò)去癿同事今天癿下屬，該怎么辦？

沈立人力資源實(shí)戰(zhàn)課

人力資源團(tuán)隊(duì)激勵(lì)薪酬體系優(yōu)化績(jī)效管理

如何做好人力資源規(guī)劃？如何設(shè)計(jì)一個(gè)有效的招聘流程？如何提高新人“存活率”？如何讓新人快速成長(zhǎng)？如何構(gòu)建一套科學(xué)有效的人才培訓(xùn)體系？如何設(shè)計(jì)一個(gè)不依賴”能

蔣小華團(tuán)隊(duì)溝通與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力

? 主講專家：蔣小華 ? 課程對(duì)象：公司各部門的中高層管理人員； ? 課程時(shí)間：1天 ? 課程形式：案例分析、互動(dòng)研討、精辟總結(jié)、操作練習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)形式，使得

史建芝有效團(tuán)隊(duì)激勵(lì)

團(tuán)隊(duì)激勵(lì)執(zhí)行力凝聚力內(nèi)訓(xùn)

《有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)》的課程大綱編寫：史建芝一、為什么要激勵(lì) 二、激勵(lì)的定義及原理三、激勵(lì)的實(shí)用方法四、激勵(lì)的理念/原則《有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)》講師手冊(cè)

王澤仁《團(tuán)隊(duì)激勵(lì)管理與部署培養(yǎng)》

領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理溝通技巧國(guó)學(xué)管理

《團(tuán)隊(duì)激勵(lì)管理與部署培養(yǎng)》主講：王澤仁【課程背景】人才是一個(gè)企業(yè)最大的資源。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。因此，作為一個(gè)管理者，核心任務(wù)之一就是如何建

郭敬峰《銷售團(tuán)隊(duì)士氣提升激勵(lì)》課程大綱

銷售團(tuán)隊(duì)提升員工激勵(lì)員工士氣提升團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方法

【課程介紹】越來(lái)越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn)：銷售人員業(yè)績(jī)長(zhǎng)期得不到提升甚至不斷下降、面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，一到公司就感受到士氣低落、消極抱怨，因缺乏銷售企圖心和熱情巔峰心態(tài)，

王新情商管理培訓(xùn)

情商管理團(tuán)隊(duì)管控團(tuán)隊(duì)激勵(lì)

【課程大綱】第一模塊：從內(nèi)心深處領(lǐng)悟情商的重要性 1、家庭 2、生活 3、社會(huì) 4、企業(yè) 第二模塊：逆境中的情商管理 1、家庭責(zé)任 2、企業(yè)責(zé)任 3、自身責(zé)任

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