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關(guān)鍵詞天津

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楚曉暉 8月13-14日完成天津郵政《企業(yè)全面經(jīng)營管理沙盤模擬》培訓(xùn)

沙盤模擬

8月13-14日于天津市完成中國郵政集團天津市分公司中高層管理干部培訓(xùn)班《企業(yè)全面經(jīng)營管理沙盤模擬課程》培訓(xùn)

蔡強天津企業(yè)管理咨詢公司---企業(yè)薪酬管理答疑二

薪酬管理

薪酬無疑是企業(yè)進行人力資源管理的一個非常重要的工具。運用得當(dāng)，會收到員工工作熱情既高而企業(yè)人工成本又比較合理的良好效果。但是，許多企業(yè)在薪酬管理方面并不得心應(yīng)手，并

蔡強天津管理咨詢公司－優(yōu)秀公司如何做績效管理

績效管理

考核和薪酬應(yīng)是緊密聯(lián)系的，但并不意味著考核僅僅是為薪酬服務(wù)。優(yōu)秀公司的績效考核以績效的改進為目標(biāo)。主管要對下屬進行輔導(dǎo)、檢查，再做出評價。和下屬的溝通列入了對各級主

蔡強天津管理咨詢公司－連鎖企業(yè)應(yīng)如何對店長進行聘用與考核？

精細(xì)化管理

連鎖經(jīng)營企業(yè)的門店作為企業(yè)內(nèi)部相對獨立的經(jīng)營實體，它就好似一個細(xì)胞對于整個連鎖企業(yè)的軀體來說，重要性是不言而喻的。如何使門店獲得良性發(fā)展，立于不敗之地，店長作為企

蔡強天津企業(yè)管理咨詢公司--互聯(lián)網(wǎng)時代，決定傳統(tǒng)企業(yè)“生死”的幾個關(guān)鍵點

互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)行力

我們所面臨的時代正在由傳統(tǒng)工業(yè)時代向新經(jīng)濟時代轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)企業(yè)面臨產(chǎn)能過剩及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級雙重擠壓，客戶需求改變+技術(shù)創(chuàng)新+管理創(chuàng)新+互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新等嚴(yán)重削弱了傳統(tǒng)企業(yè)多

李曉峰天津家具投訴增三成部分銷售商夸大材質(zhì)

品牌策劃

家具成為今年投訴熱點。據(jù)市工商12315申訴舉報中心數(shù)據(jù)顯示，截至9月11日，該中心今年共受理家具類商品咨詢、申訴、舉報2092件，同比上升31.49%。投訴案例中

蔡強天津管理咨詢公司－業(yè)績管理體系是企業(yè)管理規(guī)范化的“利器”

績效管理

業(yè)績管理體系是企業(yè)管理規(guī)范化的“利器” 業(yè)績管理系統(tǒng)是管理理念和管理工具的一次轉(zhuǎn)變，它從關(guān)注單一化指標(biāo)和局部利益調(diào)整到關(guān)注公司戰(zhàn)略和公司整體的利益。業(yè)績管理涉及年

蔡強 ?天津企業(yè)管理咨詢公司----非上市企業(yè)做股權(quán)激勵的方法和步驟

領(lǐng)導(dǎo)力薪酬管理

天津企業(yè)管理咨詢公司----非上市企業(yè)做股權(quán)激勵的方法和步驟對于非上市公司來說，股權(quán)激勵的意義何在?操作中需掌握哪些步驟?又需注意規(guī)避哪些誤區(qū)呢? 成功推行股權(quán)

郭曉寧熱烈祝賀郭曉寧老師為康師傅IE工業(yè)工程培訓(xùn)于天津成功授講！

生產(chǎn)管理

客戶：頂新國際（康師傅）地點：天津市 - 天津時間：2012/2/24 0:00:00 2012年2月23-24日，深圳捷埃梯咨詢受邀為頂新國際集團（康師傅）進

廖志偉 60多家電商落戶天津武清總投資超20億元

互聯(lián)網(wǎng)+

60多家電商落戶天津武清總投資超20億元作者: 工信部來源: 工信部2014-04-02 14:47:22新浪微博 @電商培訓(xùn)師廖志偉更多精彩內(nèi)容請關(guān)注微信公眾號

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