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稅務(wù)稽查

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關(guān)鍵詞稅務(wù)稽查

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吳學(xué)鋒 2013年稅務(wù)稽查要點(diǎn)及企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)防范

財(cái)務(wù)管理

一、稅務(wù)稽查概述（一）稅務(wù)稽查職能、權(quán)限稅務(wù)稽查的四大職能監(jiān)督職能、懲處職能、教育職能、收入職能權(quán)限：查賬權(quán)、場(chǎng)地檢查權(quán)、責(zé)成提供資料權(quán)、詢問權(quán)、查證權(quán)、檢

張鋒稅務(wù)稽查及風(fēng)險(xiǎn)控制與管理

納稅籌劃

為什么需要稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控企業(yè)運(yùn)營的過程遇到的重大風(fēng)險(xiǎn)首當(dāng)其沖的是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在稅負(fù)高的經(jīng)營環(huán)境中，企業(yè)怎樣從源頭開始規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，讓企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)合理安排，最終使企

章從大 2013年企業(yè)稅務(wù)稽查與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避技巧

納稅籌劃

第一部分：稅務(wù)稽查與企業(yè)應(yīng)對(duì)策略暨稅務(wù)爭(zhēng)議解決技巧一、稅務(wù)稽查形勢(shì)分析 1）面對(duì)稅務(wù)稽查，企業(yè)的復(fù)雜心態(tài)分析； 2）稅法改革與稽查總體形勢(shì)； 3）最近幾年稅務(wù)稽查

劉海軍企業(yè)稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)策略

納稅籌劃

按慣例，五月初稅務(wù)部門就開始年度稽查了。可預(yù)測(cè)的是，企業(yè)與稅務(wù)部門之間展開的稽查與反稽查、偷稅與反偷稅的斗爭(zhēng)和較量，又是一場(chǎng)血雨腥風(fēng)。經(jīng)驗(yàn)證明，只要企業(yè)遭遇稽查百

田野企業(yè)稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范

商業(yè)模式

稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)就是從事稅務(wù)稽查工作的稅務(wù)機(jī)關(guān)及其工作人員對(duì)其作出的《稅務(wù)處理決定》、《稅務(wù)行政處罰決定》以及《移送公安決定》要承擔(dān)法律責(zé)任。它不僅要求《決定》引用的法

在崗教練-心勝輔導(dǎo)關(guān)鍵反饋共創(chuàng)

教練技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力人力資源培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT

在崗教練-心勝輔導(dǎo)關(guān)鍵反饋共創(chuàng)課程大綱課程背景本課程旨在幫助企業(yè)中的在崗教練提升其輔導(dǎo)和反饋能力。通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練，教練們將掌握有效的輔導(dǎo)技巧和反饋

可復(fù)制的訓(xùn)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力共創(chuàng)

教練技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力非人力管理 TTT 培訓(xùn)師培訓(xùn)

可復(fù)制的訓(xùn)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力共創(chuàng)課程大綱核心優(yōu)化點(diǎn)： 1. 強(qiáng)化"訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合"：每個(gè)模塊均設(shè)計(jì)"學(xué)-練-用"閉環(huán)，減少理論講授，增加沙盤/角色扮演。 2. 突出共創(chuàng)性：通過

AI賦能科技創(chuàng)新共創(chuàng)- 以杭州新老六小龍等為例

互聯(lián)網(wǎng)+品牌策劃商業(yè)模式沙盤模擬政府

AI賦能科技創(chuàng)新共創(chuàng)- 以杭州新老六小龍等為例課程大綱課程簡(jiǎn)介本課程旨在探討人工智能（AI）如何賦能科技創(chuàng)新，并以杭州新老六小龍（老六小龍：阿里巴巴、?？低?

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溝通技巧中層管理執(zhí)行力非人力管理團(tuán)隊(duì)

凝聚團(tuán)隊(duì)的溝通策略-平行協(xié)作共創(chuàng) 課程時(shí)長(zhǎng): 1天（7小時(shí)）適用對(duì)象: 世界五百強(qiáng)企業(yè)或杭州新老六小龍企業(yè)員工，尤其是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者、項(xiàng)目經(jīng)理、跨部門協(xié)作人員 --

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