國(guó)際認(rèn)證教練企業(yè)管理專(zhuān)家教練技術(shù)培訓(xùn)講師師從亞洲心理學(xué)之父顧修全博士擔(dān)任過(guò)多家企業(yè)總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等職北京可麗可心、廣州香江家居、成都廖記棒棒雞、四川嘉年紡

天天簽單·簽單王盈利系統(tǒng)創(chuàng)始人中國(guó)金牌砍價(jià)師建材家居促銷(xiāo)策劃實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家終端實(shí)效培訓(xùn)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)師超級(jí)樣板市場(chǎng)打造賣(mài)場(chǎng)、家博會(huì)、單店爆破聯(lián)盟、品牌聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、

律專(zhuān)業(yè)出身，曾做過(guò)網(wǎng)站主編、培訓(xùn)總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)、傳媒出版人等，有著豐富的一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，精研公眾演說(shuō)、管理溝通、企業(yè)效能管理系統(tǒng)和親子關(guān)系。三年傳媒出版生涯，

金井露老師介紹一：教育背景：出身于軍事、科研與高等教育世家，電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)與運(yùn)行管理專(zhuān)業(yè)學(xué)士，電力系統(tǒng)通信與調(diào)度自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)碩士（SCADA），瑞典斯德哥爾摩皇

年專(zhuān)注培訓(xùn)；海爾集團(tuán)海爾廚房培訓(xùn)部部長(zhǎng)；終端零售行業(yè)實(shí)力派講師；建材家居行業(yè)實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、咨詢師；CSTD中國(guó)人才發(fā)展社群專(zhuān)業(yè)會(huì)員；美國(guó)培訓(xùn)協(xié)會(huì)認(rèn)證講師；I

專(zhuān)家顧問(wèn)；入選“全國(guó)中小企業(yè)管理咨詢服務(wù)專(zhuān)家信息庫(kù)專(zhuān)家”；管理咨詢與企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家；為近百家企業(yè)提供量身定制的股權(quán)激勵(lì)方案；為上百家大中型企業(yè)、科技創(chuàng)新

進(jìn)行通俗化、形象化講授。曾先后為國(guó)內(nèi)多家各種規(guī)模、各種類(lèi)型，各個(gè)發(fā)展階段的企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)及管理咨詢工作。培訓(xùn)理念：企業(yè)不是學(xué)校，一切沒(méi)有實(shí)戰(zhàn)意義的培訓(xùn)都是耍流

在工廠深入實(shí)踐9年，深刻理解并能解決過(guò)工廠所面臨的各種實(shí)際問(wèn)題（質(zhì)量改善、產(chǎn)能提升、成品一次通過(guò)率低下等）。深究各個(gè)工廠存在各種表面上不同問(wèn)題的源頭幾乎都是

國(guó)內(nèi)勞動(dòng)法和勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家，湖南省勞動(dòng)仲裁員，湖南省勞動(dòng)調(diào)解員，人力資源管理師。14年深圳、廣州大中型企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理職務(wù)，8年政府

馬昕老師多年關(guān)注中小微企業(yè)個(gè)性化需求、提供定制化服務(wù)的人力資源公司總裁。畢業(yè)于山東大學(xué)，MBA，人力資源一級(jí)管理師。資深職業(yè)經(jīng)理人，國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)十余年H