康老師現(xiàn)任江蘇經(jīng)略企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理，湖南赫曦企業(yè)管理有限公司董事、副總經(jīng)理。曾在世界500強(qiáng)、行業(yè)龍頭企業(yè)等大型企業(yè)任高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等

工作近15年，復(fù)旦大學(xué)MBA,經(jīng)歷中大型民企和外企的項(xiàng)目經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)管理、人力資源管理崗位，現(xiàn)任外資銀行人力資源副總裁，擅長(zhǎng)人力資源戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理、組織發(fā)

泉州市人力資源管理師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)泉州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)導(dǎo)師團(tuán)成員國(guó)家一級(jí)職業(yè)經(jīng)理人國(guó)家一級(jí)人力資源管理師國(guó)家二級(jí)心理咨詢師22年企業(yè)人力資源和內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)（13

北京天智潤(rùn)格管理咨詢服務(wù)有限公司總經(jīng)理，北京師范大學(xué)MBA導(dǎo)師，人力資源管理專家；從事管理咨詢超過(guò)16年，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、運(yùn)營(yíng)商、電力能源、銀行證券等行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展

精益落地3.0創(chuàng)始人。理論實(shí)踐不斷融合創(chuàng)新，通過(guò)10余年的經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)企業(yè)痛點(diǎn)，總結(jié)出一套符合國(guó)情的管理方式。1、圍繞共贏，做員工、管理者、高層和公司利益一致

0余年超過(guò)300家企業(yè)人力資源咨詢、人才評(píng)鑒發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)人才測(cè)評(píng)與人力資源管理培訓(xùn)工作，長(zhǎng)期負(fù)責(zé)指導(dǎo)人力資源項(xiàng)目工作，具備豐富的人才發(fā)展提升指導(dǎo)與培訓(xùn)

崔民崗有著近二十年職場(chǎng)及培訓(xùn)職業(yè)生涯，先后任職某集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)、執(zhí)行力培訓(xùn)講師、人力資源企業(yè)輔導(dǎo)師等，是有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的講師。用豐富的故事來(lái)講授管

蔡嘯博士——企業(yè)人力資源實(shí)戰(zhàn)專家? 曾任中國(guó)國(guó)際出版集團(tuán)（中央直屬省部級(jí)傳媒機(jī)構(gòu)）人事司培訓(xùn)處負(fù)責(zé)人? 中國(guó)電子科技集團(tuán)（世界500強(qiáng)軍工央企）國(guó)際平臺(tái)人力

王治泉（企業(yè)管理咨詢師）專注領(lǐng)域：營(yíng)銷策劃與執(zhí)行、連鎖加盟系統(tǒng)構(gòu)建、尖刀產(chǎn)品打造、組織效率系統(tǒng)建設(shè)職場(chǎng)高光：職場(chǎng)15年市場(chǎng)營(yíng)銷老兵、曾輔導(dǎo)四川巨蟻3個(gè)月帶出

劉老師山東大學(xué)MBA阜豐集團(tuán)股份有限公司（香港上市公司，百億規(guī)模）集團(tuán)人力資源部經(jīng)理、商學(xué)院院長(zhǎng)山東太陽(yáng)紙業(yè)股份有限公司（主板上市公司，中國(guó)500強(qiáng)）人力資