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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
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平均課酬
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講師
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視頻
193
課程
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授課見證
1748
王仲華
正能量:肌肉在控制
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心靈成長(zhǎng)
如果我們要想體驗(yàn)身體能量透支,最好是去坐山車,身體的能量被全部調(diào)去應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的危險(xiǎn),剩下為數(shù)不多的身體能量,就被指向了那些本來是不被注意的、默默地分散著身體能量
劉華鵬
職場(chǎng)
情緒
表達(dá)三部曲
職業(yè)素養(yǎng)
職場(chǎng)中不可能一直順心如意,當(dāng)遇到生氣、委屈這些負(fù)面
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,是強(qiáng)顏歡笑,還是直接表達(dá),對(duì)于很多職場(chǎng)人來說,往往難以把握。在職場(chǎng)的人際溝通中,
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溝通最難,壓制
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,自
彭林
員工職務(wù)降低,開始
情緒
消極,怎么處理?
績(jī)效管理
員工職務(wù)降低,開始
情緒
消極,怎么處理?首先,公司考慮內(nèi)部提拔這個(gè)想法是值得推薦和發(fā)揚(yáng)的。 但內(nèi)部提升需要有幾點(diǎn)進(jìn)行注意: 1.先培養(yǎng):公司的管理職位不應(yīng)該是一個(gè)蘿卜
李望舒
中智西安——壓力和
情緒
管理
壓力管理
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長(zhǎng)
溝通技巧
心理學(xué)家
2017.12.12日,李望舒教授為中智西安員工進(jìn)行了壓力和
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管理培訓(xùn),受到學(xué)員熱烈歡迎。 中智西安 給員工授課 與學(xué)員互動(dòng) 學(xué)員回答問題
彭永紅
職場(chǎng)新人需警惕“抵觸
情緒
”
職業(yè)素養(yǎng)
職場(chǎng)上,一些新員工對(duì)于來自上司以及老員工的“指揮”有抵觸
情緒
。這會(huì)在言行中表現(xiàn)出來,別人感受到這種“抵觸”后,一般會(huì)識(shí)趣地“遠(yuǎn)離”你,你在職場(chǎng)中就會(huì)越來越孤立?!暗?
林玟瑩
教育孩子從接納孩子的負(fù)面
情緒
開始
親子教育
【教育孩子從接納孩子的負(fù)面
情緒
開始】:1、先想想自己是什么樣的“人”。2、錯(cuò)的不是
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,而是我們的態(tài)度。3、
情緒
可幫助我們了解孩子的內(nèi)心。4、別嘲笑,別講大道理,別
凜子
心理輔導(dǎo)與
情緒
壓力管理培訓(xùn)
心態(tài)培訓(xùn)
客戶:廣百集團(tuán) 地點(diǎn):廣東省 - 廣州 時(shí)間:2012/4/7 0:00:00 為廣百集團(tuán)經(jīng)理做團(tuán)體心理輔導(dǎo)與
情緒
壓力管理培訓(xùn)
肖漢仕
影響人類
情緒
的八大原因
心態(tài)培訓(xùn)
(中國(guó)全民健心網(wǎng)肖漢仕/任木千子與您分享,祝您多點(diǎn)開心,少點(diǎn)煩惱!謝謝收藏) 如今的社會(huì)是個(gè)物質(zhì)社會(huì),年輕人缺乏安全感,長(zhǎng)期對(duì)著電腦,缺乏于人溝通的機(jī)會(huì),當(dāng)人類情
孫軍正
孫老師說
情緒
故事
執(zhí)行力
員工
情緒
低落?員工
情緒
不穩(wěn)定??孫老師給你的建議改變這一切!期待已久的日子到了,我終于等到了孫老師蒞臨我市,在我市開講執(zhí)行力課程!以前就聽說孫老師的執(zhí)行力課程非常出
劉小明
劉小明-如何找到自己的最佳 “
情緒
”狀態(tài)
企業(yè)管理
劉小明-如何找到自己的最佳 “
情緒
”狀態(tài) 每個(gè)人
情緒
最基本的4種表現(xiàn)分別是快樂、憤怒、恐懼和悲哀,其實(shí)這四種
情緒
表現(xiàn)在每個(gè)人身上都時(shí)刻存在,只是
情緒
控制高手能夠主動(dòng)
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