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培訓(xùn)管理
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黃德華
專訪銷售專家黃德華:銷售要待人如待己和待人如人愿(7)
培訓(xùn)管理
專訪銷售專家黃德華:銷售要待人如待己和待人如人愿丁香園通訊員袁小燕常人都說,銷售并不容易做,至少必須有極強(qiáng)的心理承受能力。但是黃德華從沒把在醫(yī)生那邊碰釘子看成是很沮
彭江根
怎樣設(shè)計(jì)解決問題式的培訓(xùn)課程
培訓(xùn)管理
怎樣設(shè)計(jì)解決問題式的培訓(xùn)課程上午看到一個(gè)案例,談到某公司的某部門經(jīng)理抱怨培訓(xùn)沒效果,其中之一的原因是認(rèn)為課程設(shè)計(jì)目標(biāo)不明確,老師講的眉飛色舞,學(xué)員聽得全神貫注,可是
任杰克
上海杰克老師影樓員工培訓(xùn)資料【7】-我們要超越顧客期望
培訓(xùn)管理
超越顧客期望忽略顧客就是忽略利潤,忽略服務(wù)就是忽略金錢。優(yōu)質(zhì)口碑變成循環(huán)消費(fèi),再變成增加消費(fèi),讓客人接觸上海新娘時(shí),即開始感覺到什么叫“倍受尊榮”。如果您需要找一位
李鴻誠
管理三維:效率、效果、效益
培訓(xùn)管理
一時(shí)間管理理論與管理模式如同狼煙四起,紛紛揚(yáng)揚(yáng)占據(jù)著管理網(wǎng)站與管理雜志的各個(gè)角落。內(nèi)外的與外行的專家、學(xué)者、企業(yè)家、各級(jí)管理人員、培訓(xùn)師等眾說紛紜,這其中既有淫辭
胡鳳芩
STT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)全面提升(TTT實(shí)戰(zhàn)加強(qiáng)版)
培訓(xùn)管理
客戶:2014062727友誼商城 地點(diǎn):廣東省 - 廣州 時(shí)間:2014/6/27 0:00:00 參加對(duì)象】 企業(yè)專/兼職培訓(xùn)師、中高層管理者、部門經(jīng)理、培訓(xùn)管
劉小明
如何制作優(yōu)秀的PPT
培訓(xùn)管理
如果您設(shè)計(jì)的Powerpoint幻燈片雜亂無章、文本過多、不美觀,就不能在演示的時(shí)候吸引別人的注意力并有效地傳遞重要信息。下面我們就來探討一下有哪些原則和方法能幫助
張連全
基于任務(wù)的培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施管理
培訓(xùn)管理
客戶:廣州 地點(diǎn):廣東省 - 廣州 時(shí)間:2013/12/28 0:00:00 基于任務(wù)的培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施管理
劉小明
培訓(xùn)體會(huì)——從現(xiàn)在開始走向職業(yè)化
培訓(xùn)管理
2013年8月,經(jīng)過深思熟慮,我毅然辭去了人生中的第一份工作——銷售代表,選擇人力資源管理作為我的職業(yè)發(fā)展方向。這個(gè)決定帶來了我人生中的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折——有幸加入了內(nèi)
朱廣力
5月11日益西淘心社免費(fèi)沙龍之--《情緒
培訓(xùn)管理
5月11日益西免費(fèi)淘心社沙龍之--《情緒壓力傷不起》 https://www.eapglobe.com/NewsInfo.asp?News-199.html 奉給
劉小明
培訓(xùn)師之“術(shù)——如何使自己的聲音更飽滿、宏亮
培訓(xùn)管理
感覺說話費(fèi)勁,聲音傳不遠(yuǎn),大致有兩個(gè)原因:其一是沒有充分利用共鳴器官;其二是氣息不穩(wěn)。 我們所發(fā)出的聲響都是依靠兩片聲帶震動(dòng)而成,本質(zhì)上沒有多大的差別,但是震動(dòng)經(jīng)過
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