胡訓(xùn)金,學(xué)名胡易,1975年出生,工商企業(yè)管理本科,工商管理EMBA,典派智囊國際機(jī)構(gòu)十大青年講師,上海典派投資管理有限公司資深管理顧問、項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān),中國
眾孚管理顧問有限公司首席顧問,共青團(tuán)湖北省委特聘創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,湖北省教育廳特聘大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,湖北省民營經(jīng)濟(jì)促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事,湖北大學(xué)商學(xué)院工商管理碩士導(dǎo)師,中南
? 國內(nèi)著名管理實(shí)戰(zhàn)專家? 北大政府管理學(xué)院客座教授? 哈工大MBA總裁班特約講師? 多家知名企業(yè)管理顧問? 直播課堂《名師在線》特聘專家陳松先生曾于國企陜
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力》(西南交大出版社),管理光盤、視頻《高效管理與自我控制》、《有效激勵(lì)》《目標(biāo)與計(jì)劃管理》等。曾發(fā)表《海邊,那個(gè)失眠的窗口》、《十八歲》、《聽歌》、《裸體
秦楊勇先生中華講師網(wǎng)特聘講師曾經(jīng)受邀為國務(wù)院國資委干部培訓(xùn)中心、??谑袊Y委、國家會(huì)計(jì)學(xué)院(上海、北京、廈門)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)、
張遠(yuǎn)坤“智慧組織裂變之核心布局”咨詢項(xiàng)目首席顧問績效管理問題解決專家“智慧組織力”及"雙因子"管理模式倡導(dǎo)者人力資源管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家兼資深顧問北大、中大、浙
務(wù)部部長、副總經(jīng)理、集團(tuán)售后總監(jiān)、售后首席咨詢培訓(xùn)師。核心課程:《4S店售后營銷》、《4S店售后目標(biāo)管理》、《4S店售后人員及績效管理》、《4S店售后現(xiàn)場(chǎng)管
一、基本情況學(xué)歷:管理碩士職稱:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師現(xiàn)任職務(wù):首席咨詢師二、主要資歷高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)人力資源管理師、心理咨詢師有著二十幾年的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從事過人
資深企業(yè)管理咨詢顧問、培訓(xùn)師;企業(yè)人力資源體系建設(shè)咨詢專家;武漢大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)特聘專家;西南財(cái)大、四川省黨校人力資源特聘教授;中國大唐干部
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