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精細(xì)化管理
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精細(xì)化管理授課見(jiàn)證
精細(xì)化管理
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
精細(xì)化管理
平均課酬
22893
講師
271
視頻
240
課程
1217
授課見(jiàn)證
1995
康曉東
連鎖模式與連鎖經(jīng)營(yíng)管理
精細(xì)化管理
【課程背景】 為什么連鎖企業(yè)出現(xiàn)效率下降? 為什么連鎖模式做大而不能做強(qiáng)? 為什么連鎖管理的標(biāo)準(zhǔn)化只有其形沒(méi)有
張巖
課 程一:贏在現(xiàn)場(chǎng)—生產(chǎn)作業(yè)的
精細(xì)化管理
精益生產(chǎn)
課程目的:本課程通過(guò)實(shí)際案例引導(dǎo)生產(chǎn)管理人員分析并框定自己的管理范圍及項(xiàng)目類別,講授生產(chǎn)作業(yè)管理的必要知識(shí)和發(fā)展趨勢(shì),幫助學(xué)員掌握必備的管理工具,實(shí)現(xiàn)三個(gè)目的: 1
康曉東
中高層管理之勝任能力系列培訓(xùn)
精細(xì)化管理
勝任素質(zhì)模型系列培訓(xùn)-康曉東導(dǎo)師 【課程背景】 為什么企業(yè)出現(xiàn)效率下降,推諉扯皮? 為什么中高層難以理解決策層意圖? ɧ
劉小明
電力
精細(xì)化管理
一、前言---案例討論 1、生活中的精細(xì)化問(wèn)題 2、 精細(xì)化解決之道:模擬到數(shù)字 二、什么是精細(xì)化? 1、精細(xì)化定義 2、中國(guó)
精細(xì)化管理
先驅(qū)企業(yè) 3、農(nóng)耕文化與員工
王延臣
現(xiàn)場(chǎng)管理和改善(6S)技能培訓(xùn)
項(xiàng)目管理
5s管理
6s管理
現(xiàn)場(chǎng)管理
精細(xì)化管理
第一部分:6S概述 ● 5S、6S在我國(guó)的發(fā)展過(guò)程 ●6S是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工程 ● 6S管理八大作用 ● 6S與現(xiàn)場(chǎng)管理的關(guān)系 ● 成功推進(jìn)6S管理的案例 ● 6
賈春濤
金牌班組長(zhǎng)效能提升培訓(xùn)
精細(xì)化管理
《金牌班組長(zhǎng)管理效能提升訓(xùn)練營(yíng)》 【課程背景】 回顧運(yùn)營(yíng)商走過(guò)的十年,是不斷發(fā)展壯大的十年,是快速響應(yīng)市場(chǎng)的十年,是具有優(yōu)良執(zhí)行力的十年……全業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,完全的市
王延臣
班組
精細(xì)化管理
生產(chǎn)管理
班組
精細(xì)化管理
----- 班組長(zhǎng)日清日高工作法 目前,我國(guó)絕大多數(shù)企業(yè)面臨著同樣的問(wèn)題:由于員工職業(yè)素質(zhì)缺乏、作業(yè)效率低下、管理秩序混亂等造成的過(guò)程控制和細(xì)節(jié)執(zhí)
王延臣
精細(xì)化管理
-從理念到方法
精細(xì)化管理
第一章 中國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)狀分析 1、工藝上的小差異顯示出民族素質(zhì)上的大差異 2、中華民族有著不甚求精的習(xí)慣(柏楊) 3、古老的農(nóng)耕文化對(duì)企業(yè)管理造成的影響 4、粗放管
劉小明
流程改進(jìn)與標(biāo)準(zhǔn)化建立
精細(xì)化管理
一、前言 1、我們有許多想法,為何變成我們卻沒(méi)有辦法 2、有損失,但誰(shuí)都沒(méi)責(zé)任,所以不是人的問(wèn)題。(案例) 3、報(bào)銷過(guò)程的浪費(fèi)(案例) 4、采購(gòu)過(guò)程的困惑(案例)
王延臣
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)
精細(xì)化管理
生產(chǎn)管理
第1講: 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)診斷與評(píng)價(jià) 第2講: 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理 第3講: 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理 第4講: 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料管理 第5講: 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理 第6講: 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)信
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梁俊景
律師 李小平律師