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余世維
《家教與企業(yè)競爭力》
企業(yè)管理
余世維博士簡介 美國諾瓦大學公共決策博士哈佛大學企業(yè)管理博士后研究 牛津大學國際經(jīng)濟博士后研究 被譽為“中國管理教育導(dǎo)師” 國人最為推崇的實戰(zhàn)型培訓(xùn)專家之一 演
樂嘉
樂嘉老師的色彩性格分析
心態(tài)培訓(xùn)
樂嘉，中國性格色彩研究中心創(chuàng)辦人，“性格色彩學”創(chuàng)始人，國內(nèi)性格分析應(yīng)用領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，專攻性格分析之道。是暢銷書《色眼識人》作者。同時制作了國內(nèi)最大的培訓(xùn)DV
韓秀云
韓秀云 宏觀經(jīng)濟 01—02
經(jīng)濟學家
就教于清華大學經(jīng)濟管理學院、任清華大學中國經(jīng)濟研究中心高級研究員、清華大學中國與世界經(jīng)濟研究中心研究員、中央電視臺財經(jīng)評論員，中央人民廣播電臺經(jīng)濟顧問及經(jīng)濟頻道
張學民
張學民老師授課視頻（四個片段）
企業(yè)管理
視頻共兩個部分： 第一個部分：生產(chǎn)成本管理 第二個部分：班組建設(shè)與現(xiàn)場管理
賈倩
塑造員工的良好心態(tài)及職業(yè)素質(zhì)三
職業(yè)素養(yǎng)
塑造員工的良好心態(tài)及職業(yè)素質(zhì)三
閆偉
直線經(jīng)理如何進行人才甄選
非人力管理
一、 直線經(jīng)理人力資源管理的認知 何為人力資源管理 企業(yè)核心競爭力的六大要素 人力資源管理理念正確理解 &
王雅波
禮儀文化與禮儀通則
企業(yè)文化
國際交往中重要禮儀通則 中國禮儀精髓 西方社會文化的特點與精髓 禮儀中的和諧性 =
閆偉
《實戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力》
領(lǐng)導(dǎo)力
引言：直線經(jīng)理為什么要關(guān)注人力資源管理 企業(yè)核心競爭力的六大要素 分組討論：直線經(jīng)理日常工作中遇到了哪些人力資源管理的問題與
賀娟
濕熱體質(zhì)的養(yǎng)生
養(yǎng)生
北京中醫(yī)藥大學教授，醫(yī)學博士，碩士生導(dǎo)師?，F(xiàn)任北京中醫(yī)藥大學基礎(chǔ)醫(yī)學院副院長，中華中醫(yī)藥學會內(nèi)經(jīng)學分會秘書長，北京電視臺科教頻道養(yǎng)生堂欄目特邀專家。師從著名精神
許愿老師在中鐵的《新經(jīng)濟下建筑企業(yè)工程物資的管理與核算分析案例》課程.MP4
工程物資管理
工程物資核算
在建筑業(yè)嚴峻的宏觀形勢與不樂觀的發(fā)展趨勢下，工程物資管理成為的建筑工程企業(yè)成本管理的“重中之重”。 因此，材料管理是生產(chǎn)建筑產(chǎn)品的重要物質(zhì)保證；材料管理是提高工
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