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華為

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關(guān)鍵詞華為

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許浩明華為背景老師許浩明給上市企業(yè)華峰超纖授課《華為管理的道和術(shù)》

華峰超纖華為背景

面對(duì)殘酷的市場競爭，每個(gè)企業(yè)都必須不斷地提高管理效率來提升競爭力，以便在“優(yōu)勝劣汰、弱肉強(qiáng)食”的環(huán)境中生存下來。那該如何提升管理效率呢？自然而言，要懂得向?qū)κ謱W(xué)習(xí)

許浩明華為管理資深專家許浩明老師給中國銀行講授《華為狼性文化的打造與修煉》

狼性文化華為中國銀行

中國銀行近日邀請(qǐng)資深華為管理專家許浩明老師（十多年華為管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)+北京大學(xué)畢業(yè)）授課《狼性文化的打造與修煉》，課程采用許老師一貫推崇的咨詢式培訓(xùn)，重案例、輕理論

許浩明北京大學(xué)系華為專家許浩明老師講授華為管理之道

華為管理許浩明項(xiàng)目管理

企業(yè)該如何突破發(fā)展？該如何向管理要效益？企業(yè)該如何建立起高效的管理體系，又該如何進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)作與管理？ 2017.08.28日,北京大學(xué)畢業(yè)華為十多年工作經(jīng)驗(yàn)的前華

許浩明華為許浩明老師給中國電子科技集團(tuán)授課《華為質(zhì)量管理體系》

質(zhì)量管理華為許浩明華為老師北京大學(xué)

質(zhì)量是企業(yè)的生命線，是企業(yè)發(fā)展的基石！華為發(fā)展到今天，離不開其質(zhì)量管理體系保障了高品質(zhì)產(chǎn)品。任正非總結(jié)道，“華為成功的三寶就是，質(zhì)量好，服務(wù)好，運(yùn)作成本低”，那么

許浩明北大畢業(yè)華為管理專家許浩明老師給中國銀行授課《打造高績效狼性團(tuán)隊(duì)》

狼性華為高績效

近日，北大畢業(yè)華為管理專家許浩明老師給中國銀行的近200個(gè)中高層授課《打造高績效狼性團(tuán)隊(duì)》，課后普遍反映有所啟發(fā)。

景元利景元利老師應(yīng)邀為某公司開展《華為文化建設(shè)四寶》課程培訓(xùn)

文化管理文化建設(shè)文化傳播文化落地華為文化華為文化建設(shè)華為經(jīng)驗(yàn)

2018年11月12日，景元利老師應(yīng)邀為廈門某公司開展企業(yè)文化專題培訓(xùn)，收到了客戶公司全體人員的熱烈歡迎。在授課過程中，景老師結(jié)合華為文化建設(shè)與文化管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

許浩明華為管理專家北京大學(xué)畢業(yè)許浩明老師線上給上萬名學(xué)員授課

華為管理許浩明

近日收到某合作平臺(tái)的感謝信！許浩明老師在2018年在這個(gè)合作平臺(tái)上，給上萬名學(xué)員授課，結(jié)合許浩明老師十多年華為管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和豐富的經(jīng)歷故事進(jìn)行講解，讓學(xué)員們受益匪

許浩明華為以奮斗者為本的人力資源管理實(shí)踐

華為人力資源戰(zhàn)略地圖

2017.3.26日上午9:00給100多個(gè)HR朋友們分享交流《華為以奮斗者為本的人力資源管理實(shí)踐》。一個(gè)企業(yè)要想取得成功，人力資源管理是重中之重，是發(fā)動(dòng)機(jī)，如何

許愿許愿老師的線上《華為的財(cái)經(jīng)體系暨業(yè)財(cái)融合與財(cái)務(wù)BP》課程

華為財(cái)經(jīng)業(yè)財(cái)融合財(cái)務(wù)BP

經(jīng)過30年的積累，華為財(cái)經(jīng)管理體系已達(dá)世界一流水平。華為成功真正的核心點(diǎn)是什么？那就是“華為的財(cái)經(jīng)體系與人力資源體系”。華為財(cái)經(jīng)的核心使命是什么呢？使命是“確保商

周子淳周子淳每日60秒說服9：華為前員工被拘251天，無益爭辯不是說服

說服開口來財(cái)演講輔導(dǎo)華為

在《60秒說服》課堂上，學(xué)員問到華為前員工李洪元事件記得12月2日晚，華為有回應(yīng)：華為有權(quán)利，也有義務(wù)，并基于事實(shí)對(duì)于涉嫌違法的行為向司法機(jī)關(guān)舉報(bào)。我們尊重

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