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股權(quán)
平均課酬
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講師
320
視頻
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課程
539
授課見(jiàn)證
963
王美江
王美江老師第13期《合伙人裂變與
股權(quán)
密碼》總裁落地方案班
王美江
合伙人
股權(quán)
總裁辦
第13期
王美江老師第13期《合伙人裂變與
股權(quán)
密碼》總裁落地方案班 2天1晚落地方案班,全程咨詢案例解剖復(fù)盤(pán),方法、方案、工具直接落地!每月深圳1-2期,不滿意退費(fèi)!
周凌峰
股權(quán)
整體策劃道法術(shù)——布局、激勵(lì)、治理(7月7-9日 深圳公開(kāi)課)
股權(quán)
激勵(lì)
公司治理
商業(yè)模式
7月7-9日 周凌峰老師深圳授課,
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整體策劃道法術(shù)——布局、激勵(lì)、治理,本次課程為3天的公開(kāi)課,參加培訓(xùn)75多人。 《
股權(quán)
布局---資本時(shí)代的存亡之道》:
股權(quán)
布
吳寶峰
吳寶峰老師受邀為阿甘兄弟講授《
股權(quán)
激勵(lì)合伙人制度》
股權(quán)
激勵(lì)
門(mén)店合伙
合伙人制度
吳寶峰
9月1日,吳寶峰老師受邀為阿甘兄弟講授《
股權(quán)
激勵(lì)合伙人制度》,并被阿甘兄弟公司聘為企業(yè)顧問(wèn)
周劍
應(yīng)邀為某商業(yè)銀行舉行
股權(quán)
激勵(lì)與戰(zhàn)略管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
股權(quán)
激勵(lì)
戰(zhàn)略管理
實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
2017年4-6月期間,周劍老師應(yīng)某商業(yè)銀行邀請(qǐng),在江西省吉安市,為企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)、核心骨干舉行了《
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激勵(lì)與戰(zhàn)略管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》。大家反響熱烈,后在一再邀請(qǐng)下,持
劉華鵬
王寶強(qiáng)變更
股權(quán)
對(duì)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者有何啟發(fā)?(浙大)
王寶強(qiáng)
馬蓉
互聯(lián)網(wǎng)
創(chuàng)業(yè)
股權(quán)
2016年8月20-21日,劉華鵬老師受邀代表浙江大學(xué)為浙江省麗水龍泉市工信局組織的傳統(tǒng)企業(yè)創(chuàng)新升級(jí)總裁班講授“互聯(lián)網(wǎng)+思維與商業(yè)模式創(chuàng)新”的課程。兩天的課程信息
周科榮
上市公司
股權(quán)
結(jié)構(gòu)優(yōu)化問(wèn)題研究-以再融資為角度的實(shí)證分析周科榮老師
上市公司
股權(quán)
結(jié)構(gòu)
優(yōu)化問(wèn)題研究-
周科榮老師
上市公司
股權(quán)
結(jié)構(gòu)優(yōu)化問(wèn)題研究-以再融資為角度的實(shí)證分析周科榮老師 在當(dāng)前國(guó)有股股東普遍放棄上市公司配
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的條件下,配股和增發(fā)新股本身都能夠改善上市公司的
股權(quán)
結(jié)構(gòu),
王美江
王美江老師第22期《合伙人裂變與
股權(quán)
密碼》方案班公開(kāi)課
王美江
合伙人
股權(quán)
方案班
22期
王美江老師第22期《合伙人裂變與
股權(quán)
密碼》方案班公開(kāi)課 王美江老師第22期《合伙人裂變與
股權(quán)
密碼》方案班公開(kāi)課 王美江老師第22期《合伙人裂變與
股權(quán)
密碼》方案班公
許愿
許愿老師在廈門(mén)《企業(yè)
股權(quán)
激勵(lì)實(shí)務(wù)操作及案例解析》課程圓滿結(jié)束
企業(yè)
股權(quán)
激勵(lì)
實(shí)務(wù)操作
案例解析
許多公司業(yè)主都絞盡腦汁的
股權(quán)
激勵(lì)方案,到頭來(lái)卻發(fā)現(xiàn)不能切實(shí)落地。究其原因,是因?yàn)?span style="color:red;" >股權(quán)激勵(lì)方案本身就不完善不科學(xué),缺乏自行執(zhí)行機(jī)制.并且,獲得
股權(quán)
激勵(lì)份額的“受益者
齊耀
齊耀老師 :為什么很多企業(yè)做
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激勵(lì),但卻毫無(wú)效果?
齊耀老師
齊耀
鼎興咨詢
股權(quán)
激勵(lì)
從當(dāng)今中小型企業(yè)所處的大環(huán)境來(lái)說(shuō),企業(yè)越小,越要進(jìn)行
股權(quán)
激勵(lì),因?yàn)楹痛笃髽I(yè)相比,小企業(yè)一無(wú)資金,二無(wú)技術(shù),三無(wú)品牌,拿什么吸引和留住人才?靠的就是
股權(quán)
激勵(lì)。
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激
周凌峰
股權(quán)
整體策劃道法術(shù)——布局、激勵(lì)、治理(北京公開(kāi)課 7月19-21日)
股權(quán)
激勵(lì)
公司治理
商業(yè)模式
7月19-21日 周凌峰老師北京授課,餐飲企業(yè)事業(yè)合伙人
股權(quán)
整體策劃道法術(shù)——布局、激勵(lì)、治理,本次課程為3天的公開(kāi)課,參加培訓(xùn)80多人。
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思維——企業(yè)做強(qiáng)的
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律師 李小平律師