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張旭婧以崗位為舞臺讓環(huán)境變天堂

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以崗位為舞臺讓環(huán)境變天堂（為某公立醫(yī)院講座的提綱）主講：張旭婧張旭婧簡介：《中華人民共和國日史》學(xué)術(shù)評審部副部長，中國演講文化藝術(shù)交流中心專家，北京大

宋德標《提升團隊服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)造員工忠誠職業(yè)心態(tài)

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《提升團隊服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)造員工忠誠職業(yè)心態(tài) 》 ——“優(yōu)質(zhì)服務(wù)與職業(yè)心態(tài)”的含義，講師：宋德標【課程背景】優(yōu)質(zhì)服務(wù)的構(gòu)成優(yōu)質(zhì)服務(wù)對酒店的更高要求客人至上理念。優(yōu)

馬杰人力資源經(jīng)理的人力資源管理

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第一部分非人力資源經(jīng)理常有的人力資源難題現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理簡介部門主管的心態(tài)調(diào)整部門人力資源管理的責(zé)任和義務(wù) 如何與人力資源管理部門配合第二部分非人力

譚小芳人力資源管理開發(fā)培訓(xùn)

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人力資源管理開發(fā)培訓(xùn) 講師：譚小芳助理：13938256450 官網(wǎng)www.tanxiaofang.com 培訓(xùn)時間：2天培訓(xùn)地點：客戶自定培訓(xùn)對象：企業(yè)中高

宋聯(lián)可 CO沙盤系列之非人力資源經(jīng)理的人力資源

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一、CO沙盤：成立公司1、心態(tài)決定命運2、團隊建設(shè)五階段二、CO沙盤：選人1、知人之心——5D性格2、識人術(shù)3、辨真假三、CO沙盤：用人1、用對人——構(gòu)建勝任力模式

宋德標《酒店運營管理的核心組織溝通執(zhí)行力

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《酒店運營管理的核心組織溝通與管理執(zhí)行力建設(shè)》 ——贏在組織溝通與管理協(xié)調(diào) 講師：宋德標【課程背景】迄今為止，國內(nèi)酒店業(yè)還沒有專門針對“組織溝通與管理協(xié)調(diào)育人、

譚小芳人力資源企業(yè)管理培訓(xùn)

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人力資源企業(yè)管理培訓(xùn) 講師：譚小芳助理：13938256450 官網(wǎng)www.tanxiaofang.com 培訓(xùn)時間：2天培訓(xùn)地點：客戶自定培訓(xùn)對象：企業(yè)中高

張培德管理效率的評判---HR管理的理論與實務(wù)

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【核心內(nèi)容提示】 -------------------------------------------------------------------------

張培德非人力資源經(jīng)理的HR管理(理才方略)

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【參考文獻】 ---------------------------------------------------------------------------

向下溝通情景領(lǐng)導(dǎo)-根據(jù)下屬狀態(tài)實施不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格共創(chuàng)

溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力非人力管理團隊建設(shè)九型人格

課程大綱課程背景在現(xiàn)代企業(yè)管理中，領(lǐng)導(dǎo)者需要根據(jù)下屬的不同狀態(tài)（如能力、意愿、成熟度等）靈活調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，以實現(xiàn)最佳的管理效果。本課程以世界五百強企業(yè)或杭州新

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